长期以来,职业女性在工作场所和社会中的价值都被低估了。 无偿护理仅妇女一项,每年就占10.8万亿美元,尽管妇女却没有得到任何报酬。性别工资差距,或男女收入之间的差异,对于所有种族的女性来说,各种族的男性每赚1美元,就可赚到82美分。 2018年人口普查局。由于所有这些令人畏缩的低估,定义和主张一个职业女性的价值可能构成相当大的挑战……

您已经很有价值:定义并维护自己作为职业女性的价值

有价值是一回事。定义和主张自己的价值,尤其是作为 工作的女人 习惯于被低估,是另一回事。您如何有效定义在职业,业务和生活中发挥的作用?您如何在职业上和个人上维护自己的价值?在这样做时,不因害怕判断而缩水怎么办?这些听起来像是简单的问题。但是对于职业女性,她们体现了几代人和多层自我怀疑,缺乏自我 置信度性别 不平等。 

  • 从你开始

这一切都从你开始!在这里,自我意识起着至关重要的作用。与自己的身份保持联系,培养自尊和自我价值,是能够确立自己作为职业女性的价值的核心。 

这比通常的每周mani-pedi和 自理。无论是通过沉默,冥想,疗法还是其他方法,都需要花一些时间与自己建立联系,以增强自己的自我意识。您对自己的了解越多,就越容易理解自己在生活的各个方面所带来的好处。

  • 您为什么这样做:目的问题

总的来说,我们从工作和生活中获得的最大回报是我们将所做的事情与为什么要做的事情保持一致。我们与目标越紧密联系和统一,我们的影响力就越大,我们的价值就越牢固,我们就越能实现目标。

您想以什么闻名?你想如何被看到?您的工作如何与您的目标保持一致? 

  • 定义你的价值

发展自我意识和了解自己的原因是有效定义您的价值的基石。如果您不知道要带给谈判桌上的东西,您可能最终会选择向您提供的任何东西并卖空自己。在此基础上增加一些研究,尤其是在谈判薪水或商业投资时,也可以为您提供优势。 

是什么让您与众不同?您的真正价值在于使您成为您的原因。你有什么好从历史上看您的胜利是什么?是什么让您不可或缺?

  • 设定界限

界线 创造价值。当您在时间,金钱,精力甚至专业知识上设定牢固的界限时,您将传达以下信息:“我有价值,我不愿意浪费不必要的时间。”

这也意味着出于正确的原因说“是”,并在必要时说“否”。

您如何定义和维护自己作为职业女性的价值?

企业姐妹。