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周六快乐快乐!是的,它’是周末的开始,即使对于某些仍然需要上班的人来说,即使是今天几个小时…The weather’很漂亮,您可以带孩子出去,与他们在一起的时间多于一周,甚至可以教他们一两件事… Or three…

作为公司的姐妹,我们常常会因没有与孩子共度美好时光而对自己的投注生涯感到内。因此,当我们开始与他们共度美好时光时,我们绝对想让它变得有价值!然而,由于我们日复一日地担负着全部的罪恶感,我们舒展自己的能力有多薄,更不用说以某种方式已经成为我们的所有现代职责的重担了,我们真正在教给孩子们工作方面的知识是什么?

这周,马特·劳尔(Matt Lauer)因 他的“sexist”向通用汽车首席执行官玛丽·巴拉(Mary Barra)询问有关同时担任妈妈和首席执行官的问题。实际上,我对他问的问题不那么惊讶,比他在采访中提到她如何透露她的孩子告诉她’将要让她负责一份工作,即成为妈妈。她的孩子们’答案促使我问自己:“我们向孩子们传达什么有关工作场所工作和成功的信息?”我们的孩子是否意识到我们必须做出的牺牲和艰难的选择,并且仍然让我们有责任成为比专业人士更好的父母?如果是这样,我们符合他们的期望吗?

向我们的孩子传授成功的重要性和扎实的投注道德是一回事。向他们传授投注生涯中有效育儿与成就之间不稳定的平衡是完全不同的。挑战在于巩固两种经验,同时仍然能够在两者之间划清界限。

当我们努力工作,实现我们的投注目标并以我们作为公司姊妹的成就而获得认可时,我们是否在教导我们的孩子,尤其是我们的女儿,最重要的是什么?还是当我们为家庭幸福而牺牲投注成功时,我们是在传达这样一个信息,即投注成功是徒劳的并且没有实现吗?当我们设法兼顾两者时,我们艰难的平衡举动是否更能证明我们作为父母的优势或劣势?

无论我们是否致力于争取事业上的成功,最重要的问题之一可能实际上是,归根结底,我们要教给孩子什么关于工作对我们作为女性,企业姐妹的意义,最重要的是,母亲?我们会留下什么遗产,我们是否会与之保持和平?

企业姐妹。