尽管围绕多样性和包容性产生了种种杂音,但您是否曾经感到自己在工作中的多样性感觉像是一个障碍?从头发的配戴方式到嗓音或性欲,您可能会觉得自己的“与众不同”使您流连忘返。也许最好是戴上口罩,掩盖“额外”的多样性,这可能会削弱您攀登公司阶梯,获得业务贷款,进行正确联系或只是被视为有价值的同事的能力。 

别误会我,我们大多数人  戴口罩 ,尤其是在专业和/或公司环境中。只需尝试比较上周末在家庭聚会上的喧闹声音和董事会会议上的“基本而恰当”的语调。我省去了其他一些选择的话……。这也没有什么可耻的。不同的环境有时需要我们个性的不同部分。当“面具”成为我们职业和生活的半永久性(或永久性)固定因素时,就会出现这个问题,尤其是对于职业女性和少数族裔。当变得很难成为我们真正的人并保持 真实 。有时,我们甚至忘记了自己是谁,什么对我们很重要,什么使我们变得快乐,充实并一直在一起……

我记得在我的公司职业生涯开始时,我会感到非常害怕,以至于每次我不得不讲话时,我的声音都会上升几个八度。我还记得在分享我在塞内加尔出生和长大的那段时间,然后在房间里大声沉默,之后我问我是否应该再在工作中透露这一点。

有时候,企业的压力和害怕失去薪水的恐惧会真正使您摆脱自己的本性。许多人每天都屈从于这种压力,从声音的响度到工作上的决定,都在妥协,改变自己的身份。在这里没有任何判断,现实比我们在表面上看到的要复杂得多,尤其是当您的抵押贷款,孩子的学费和汽车票据悬而未决时。所有这些都可能使脱下公司和/或专业口罩变得困难重重,并且要真正地真实地出现在工作场所中。对于以下情况尤其如此 职业女性 和少数族裔,他们可能会靠近特权边缘。 

然而,有一个代价就是不尊重你的 工作场所的多样性。可能是自我背叛的无声代价以及随之而来的缺乏实现感。也可能是缺乏 置信度 来自你自己和他人。但是,尽管可能如此恐怖,还是有许多方法可以纪念您 多样性 在工作中并享有更充实的职业:

  1. 照你现身

我最近在听一个播客,在播客中,一名非洲裔美国行政妇女透露,在工作中将自己的头发编成辫子,也允许其他像她这样的妇女这样做。我记得当我第一次过渡到自然卷发时决定为自然头发配戴而苦苦挣扎。将 ” 他们 ”被我的出现吓了一跳?这会对我的职业产生负面影响吗?多年后,我意识到顺理成章不仅对我而言是最佳决定,而且对我的职业生涯而言也是最佳决定。由于我的外表而无法适应的任何地方都不适合我……

所以现身。不要害怕戴上你的真发,出身,口音或其他任何会令你身材的东西。这是弄清楚您适合的位置以及哪种环境对您最有利的最佳方法。

  • 如有疑问,请不要躲藏

我曾经收到过的最具破坏性的建议之一,尤其是作为有色女人时,是:保持低头努力工作。”您可能也收到了同样的建议。多年来,我意识到作为职业女性,尤其是 有色女人 ,我们建议您隐藏自己的表现。我们默认提示我们在更长的时间,更阳刚的态度和完美的外观背后否认我们的独特性。否则,我们会被警告谨慎并让自己隐身。 

如有疑问,请不要隐藏自己。避免缩小和变得隐形。抬起头,让自己感到自己的存在。不要只是努力工作,也要为自己说话。让自己占用空间。

  • 成为您所需要的多样性的典范

我在前面提到了一个非洲裔美国高管的例子,她戴着辫子,暗中允许公司中的其他黑人妇女这样做。我了解到,尊重您的多样性也意味着将其用于为自己服务的事业。您可能是某些人将会看到的唯一多样性图像,或者是其中少数几个。 

您可能是您的拉丁姊妹可能会感到有能力在会议上发言的原因。您在房间中的身影可能会激发一个年轻的黑人女孩开始自己的事业或从事自己的梦想职业。您可能只是您需要的多元化的典范。那就是尊重您自己的多样性……

  • 愿意走路

有时候,尊重你 多样性 也意味着要远离窒息的环境和地方。据了解,您可以更好地尊重自己在其他地方的真实性。这是一个痛苦但解放的认识。

在所有情况下,请吸取您所学到的教训,放开任何苦恼和怨恨,然后继续自己的旅程。

您是否决心摘下面具并尊重自己的多样性? 

企业姐妹。