“妈妈,您还有更多工作要做吗? ?”

在我远程工作的一天快结束时,这是我儿子经常遇到的问题。目前,这种流行病已被推广到日常查询中。一方面使母亲的心脏有些紧绷,但另一方面却促使我更好地远程管理我的工作,并在家中和工作中表现得更好。 

是否去过 居家办公 在相当长一段时间内,或者在当前的冠状病毒大流行中一直保持在家中安全,远程管理您的职业需要进行一些调整。对于上班的妈妈来说,这一点尤其重要,因为妈妈们在家里也要承担其他一系列的家庭事务和行政事务。正如我们所看到和体验的非常好, 大流行给正在工作的母亲造成了最大的损失 他们的责任分担现在已经成倍增加,而他们的权益分担又被推到了后面。

远程工作和上班妈妈:在生活充裕时远程管理您的职业

虽然我有时候不在家上课,但在当前的危机下过渡到完全在线是一个很大的调整。与许多人一样,我必须开始不同地思考我的职业,并转向设计更有效的方式来制作和交付我的作品,而不会对作品的质量和成就产生负面影响。对我来说,它一直在学习在线教学,并设置与我的学生,同事和咨询客户进行交流的方式,尽管我们互动的本质是虚拟的,但仍然可以使我们保持联系感和人性。从 虚拟会议 转向远程班,这不仅是一种实际的转变,也是一种精神上的转变。作为一个工作妈妈,这还意味着要适应家庭教育的新常态,与我的配偶和孩子共享空间,并适应我和我们家庭的新需求和期望。 

众所周知,职业女性和职业母亲在遥远的职业中度过了一个臭名昭著的挑战时期。缺乏直接联系和 反馈 ,以及围绕职业女性的许多错误假设,再加上工作场所性别不平等的长期存在,为一般女性(尤其是母亲)的远程工作创造了困难的条件。

 但是,远程管理您的职业并不一定要经过痛苦的调整,也不必完全导致职业危机。这是我在远程管理自己的职业时正在学习实施的一些技巧 工作妈妈:

  • 明确期望

在电子邮件通信和远程分配的旋风中,沟通不畅很容易发生,并且期望会在混乱中迷失方向。可以很容易地亲自进行快速对话以明确会议之间的目标,而远程进行则更具挑战性。

我学会了尽早澄清期望和任务,最好是在计划和解决这些期望和任务之前。理想情况下,在每个周期的开始(每周,每月,每季度和每年)这样做有助于确定明确的交付目标。通过电子邮件或通过另一种形式的文档来跟踪这些说明也可以很长的路要走,以便在发生误会或事情偏离轨道时提供可追溯的信息。

  • 要求定期反馈

远程工作会增加沟通不畅和错过期望的机会。在这里,要求定期反馈可以帮助缩小沟通差距,同时还提供可靠的信息和评估来源。

这也是防止误解和误解时保护自己的一种重要方法。除了仅要求反馈外,确保将其记录在案,不仅可以为将来提供强大的保护,还可以保留宝贵的资源以供将来使用。

  • 追踪进度

对于远程工作,距离使进度更难追踪,尤其是对于 工作妈妈,因为我们可以一次向多个方向拉动。这就是为什么跟踪我们的进度变得至关重要的原因。这可以通过常规注释或通过保留更多或更少的传统时间跟踪器或时间表来完成。 

 跟踪自己的进度不仅可以解决外界的问题和要求,还可以重新评估我们的时间使用方式以及是否需要进行任何调整。 

总体而言,以工作妇女和妈妈的身份远程工作肯定会带来很多挑战。但是,积极主动地澄清期望,要求定期反馈并跟踪自己的进度,这不仅对确保我们的生产力和效率至关重要,而且对保护我们的职业也至关重要。

作为远程工作的职业女性和妈妈,您还有什么其他秘诀?

企业姐妹。