在这些大流行和政治成熟的日子里,避免工作中的政治话题几乎是可行的或可能的。在一个政治席卷我们的大门并侵入我们个人和公共生活各个领域的时代,由于与COVID相关的限制,警察暴行的发生以及种族主义的泛滥,政治已成为我们社会结构的一部分。因此,在个人和职业关系中渗入的政治观点和观点之间的预期差异也已成为预期。 

几年前,谈论工作中的政治被视为禁忌。快进到截然不同的两极分化时间,禁忌本身已被消除,取而代之的是强烈要求从餐桌到会议室的更多正义和公平。加上越来越偏远的工作环境,不稳定的经济状况(更不用说肆虐的流行病和历史性的政治选举)所带来的压力,要阻止员工表达自己的选择和观点,实际上变得不可行。一个 人力资源管理学会2019年10月调查 据透露,有42%的美国在职人士已经在工作场所处理了政治分歧,而44%的人见证了这种分歧。十分之一的美国人由于政治观点的不同而报告了差别待遇,而三分之一的工人则表示他们的工作场所在政治差异方面不具有包容性。

作为职业妇女和母亲,这些差异在这个季节可能会产生更大的影响,因为职业母亲一直肩负着COVID-19大流行所造成的育儿危机的重任。此外,由于大流行和随之而来的育儿危机,失去工作的妇女多于男子。对于许多妇女来说,在这个政治时期和选举期间,我们身体的基本权利和至关重要的医疗保健也受到威胁。另外,即使不是大多数虚拟工作的妇女,很多人也看到,传统工作环境的性别不平等在偏远环境中长期存在,甚至加剧。  随着风险越来越高,围绕政治主题进行的艰难对话和互动的机会也越来越大。 

这里有一些基本规则,可以帮助工作中的职业妇女:

  • 建立自己的参与规则并设定明确的界限

在讨论工作中的政治时,您站在哪里?你愿意吗?这是完全不对吗?你心胸开阔,但清楚吗 界线 至于在哪里停下来?还是您不清楚在工作场所的政治讨论中什么是允许的,什么不是?您甚至在情感上和身体上都拥有参与或应对工作中政治紧张局势的能力?

每个人对此都有自己的一套问题,保留意见和想法。这就是为什么设定自己的参与规则如此重要的原因。请考虑这些您必须遵守的基本原则。对于某些人来说,参加任何政治对话可能会礼貌地拒绝。对于其他人来说,这可能是允许他们对自己的政治观点持开放态度,但意识到与他人之间的差异。无论您的立场是什么,只要您也尊重他人,就可以遵守并遵守自己的基本规则。

  • 尊重是关键

说到基本规则, 尊重 是并且应该始终是关键,尤其是在专业环境中存在政治紧张局势时。强调尊重的一部分是理解,只要不涉及骚扰,敌对或报复,其他人都有不分享我们观点的基本权利。

在这种情况下,尊重的另一个要素是理解投票本身就是个人行为。应该尊重投票的隐私权,尤其是在工作场所,这也意味着在赢得胜利时避免羞辱,或者在失去首选候选人的情况下避免抱怨。 

如果并且何时违反了这些基本的尊重规则,则可能需要人力资源部门的参与。

  • 在工作中练习自我保健

在一个紧张的政治季节(如我们目前所处的那个季节), 自理 是必不可少的。对于大多数工作的妇女和妈妈来说,等待回家或有空闲时间进行自我保健是不切实际的。另一种方法是甚至在工作上也要花一些时间进行自我反省和照顾。 


午休吧。屏住呼吸,走动五分钟以清理头部。摆脱困难和非生产性的互动。在午休时间致电可信赖的朋友。播放一些令人振奋的音乐。无论是什么,都可以使您从紧张中摆脱出来,即使在工作时也可以这样做。 

总而言之,工作中的政治紧张局势,尤其是在这个季节,是不可避免的。实际上,避免这种做法甚至会适得其反,并且有必要营造一种更具包容性和多样性的工作环境。设定自己的参与规则和健康的界限,练习和要求尊重以及在工作中照顾自己会在此过程中有所帮助。

您如何应对工作中的政治紧张局势?


企业姐妹。