照片-1416339134316-0e91dc9ded92 我们都有投注。是的,即使是我的孩子,目前的最终目的是以不计成本的代价获得他想要的任何东西,包括在我的余生中消除我的听力。但是我离题…And really, it’很难用一个坏投注来衡量一个好投注。毕竟, 竞争者 我们的投注是在短时间内尽可能多地食用人类,而我们当中有些人在计算卡路里方面是专家。它’只是一个角度问题,对不对?然而,工作绩效评估的主要组成部分之一是建立和实现有效的职业投注的过程。在那与计算卡路里之间,即使我们当中最受碳水化合物困扰的人也会开始计算卡路里…

许多人认为 设定投注无效。它会使您不快乐,并假设您可以控制自己通常无法控制的结果,并且通常情况下,’在达到您的减肥投注后,立即恢复饮食。如果 投注设定通常不起作用 那么,我们如何在不完全无效的情况下管理工作流程?

1.将其视为一个过程: 我们大多数人都知道用于设定投注的传统SMART准则。它们必须是具体的,可测量的,可实现的,相关的和及时的。就像节食一样,悠悠球。它会一直有效,直到您达到投注为止,然后在一英里内搜索所有蛋糕店。

相反,将其视为具有越来越大的里程碑的过程。如果出现挫折,意外事件和/或错误,它会留有一定的误差。考虑马拉松,而不是冲刺!

2.专注于持续反馈: 达到投注而又不提高自己的水平,就好比减肥。变化是令人欣喜的,但是暂时的。持续的质量反馈使您可以整体考虑流程,而不仅仅是达到目的的手段。当您接近投注时,寻求并获得有关您进度的深入,持续的反馈。

3.自我反馈也有帮助! 你问自己多少次’在追求投注时在做什么?还是您一直坚持不懈,直到您停下来反思’re done?

养成养成在追求投注时定期进行自我评估的习惯。写下您是否更有能力,离投注有多近(或没有感觉)以及在此过程中的表现如何。

4.创新很重要! 传统的标准投注就像带薄霜的普通薄饼一样。很好,但不是很好。当设定投注,有效,引人注目的,值得提升的投注时,您想要番石榴馅料,浓郁的奶油糖霜,这是我在中央瀑布市最喜欢的多米尼加面包店制作的。

您想要的是具有创新精神的创新投注’不要给骗子进步留下空间。你想要作品。当您设定专业投注时,请尝试原创,不同的黄油奶油糖霜和番石榴馅。

5.唐’t stop there! 达成投注应该只是投注的一部分。到达山顶并不是旅程的终点​​,而是’是另一章的开头。围绕共同主题安排投注,以增加其影响力。将它们扩展到您自己的工作之外。让同事和相关部门参与。唐’不要停在那里,继续前进!

你呢?您如何在工作中设定有效的投注?

企业姐妹。