图片来源:madamenoire.com

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那么你’我刚刚与您的经理举行了年度绩效审查会议,而他/他只是告诉您,您以相当丰厚的奖金形式获得了一些额外的支出(或省钱)。嘉庆!你能说个好消息吗,特别是因为你’我一直在关注Michael Kors的包包好几个月了?现在,您是否要与同事分享这个很棒的消息,还是应该将自己的良好财务状况留给自己?有没有“分享礼节”关于工作奖金?

我的$ 0.05: 虽然它’完全可以理解(甚至受到专业鞋迷的推荐)打电话给您的好朋友并安排奖金后的购鞋日历,然后讨价还价(或没有’奖金)是一个在工作中讨论的更微妙的话题。请记住,奖金是基于绩效的,因此暗示着同事之间一定的排名,这可能导致不健康的比较。

那里’没有规则禁止您或任何其他人泄露您的奖金金额。但是,为了您自己的声誉和团队和谐的利益,您可能要谨慎行事!如有疑问,请微笑!

你怎么认为?您会在工作中泄露您的奖金金额吗?

企业姐妹。