Photo credit: http://drvenusopalreese.com

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我们的一个朋友曾经在一次聚会上拿出薪水在我们面前,向我们展示他确实赚了与他说的一样多的钱。现在,这个朋友从来都不是那种机智的人(我是说,他曾经告诉我,我离我的丈夫太近了’保持他的兴趣随着时间的流逝,好吧,所以我们当时’完全震惊。然而,对于某人而言,任何人谈论金钱及其收入多少,对于大多数人(显然不是我们的朋友)总是有些牵强。

快进到今天,在同工同酬和工资透明的时代,告诉您您赚了多少钱还是忌讳的(还是至少在公开场合删除编织路线的俗气的做法)?还是实际上激励所有人保持记录整齐?

我的$ 0.05: 特别是对于女性而言,谈论金钱,薪水和薪水经常会越过’s considered “lady-like”。然而,围绕同工同酬的所有争议(尽管我们仍有一些路要走 我们甚至可以在投注中谈论它),现在有越来越多的女性 要求得到他们应得的加薪,参加薪资谈判课程,并正确地问为什么他们的同龄男性在同一投注上能获得更多的收入!其实, 现在有更多女性在问这个问题:“What’s your number?”

我个人认为如果你’与朋友,家人甚至同事分享您的薪水,为什么不呢?考虑一下关于薪水的真正讨论在不容易获得薪资信息的新领域中能起到多大作用。或者,如果有足够的信息至少可以将目标范围定在合理范围内,那么要求加薪会多么容易。如果您不知道,您怎么知道您的薪水达不到标准’t have anyone else’s to compare it to?

你觉得呢’可以告诉你多少钱吗?

企业姐妹。