喝咖啡休息时间:可以分享我的工作文化吗? 这是我们的咖啡休息时间功能,在这里我们休息一下,讨论职业,生活以及介于两者之间的所有事物…有您要讨论的话题吗?电子邮件[email protected]

问:作为移民,我’m来自不同的文化,想知道是否’可以在工作中讨论吗?我会冒着听起来不专业的风险吗?有什么想法吗?

A: 文化战士,我可以和您的问题联系起来。我是来自塞内加尔的西非移民,当时是三重少数民族,’我经常问自己同样的事情。我的意思是,我是否可以和其他素食队友分享我的花生酱和炖牛肉食谱?还是(再次)弄清非洲不是一个国家的公然事实?

有关您是否在意自己的企业文化?

在工作中分享我的文化可以吗?

认真地说,要克服我所说的工作场所中无形的文化障碍可能是具有挑战性的。在圣帕特里克节,五月五日和其他著名的文化庆祝活动中,谈论一种’自己的文化似乎令人生畏。但这不应该’t…我们所有人都带来了与众不同的东西,其中包括我们是谁,我们来自哪里以及构成我们的文化,个人和专业价值观的因素。换句话说,我们的步行真棒…

是的, 可以谈论您的工作文化!  实际上,公司越来越意识到 促进意识和文化多样性 在工作场所。 警告: 它必须在正确的上下文中!所以让’我们在工作中涉足文化领域时制定了一些基本规则:

  • 唐’不要害怕培养自己的文化 当分享文化见解时:如果/当您的同事分享意大利食谱和爱尔兰风俗时,请不要’不要害怕自己的fufu食谱或印度习俗。它’叫做多样性,’s a great thing!
  • 知道什么时候提出来! 在严格的专业讨论中,请保持专业水平!在更有趣,更熟悉的环境中进行文化和其他个人方面的讨论是最好的,当然,除非’是一项工作要求,例如在某些面向社会的职业中!
  • 现实点: 并非每个人都熟悉您的文化,这种文化一开始可能无动于衷,甚至不尊重。唐’没关系,你的工作不是控制人’的反应,但要忠于自己!
  • 唐’t be defensive! It’重要的是要理解,尽管您有权在适当的背景下以自己的身份谈论自己的文化,但目标并不是要以世纪文化捍卫者的身份展现自己。至少不上班…亲切地介绍自己的这一部分,不要’觉得没有必要为它辩护或辩护。记得你’足够多,无论其他人怎么想或说什么。

总而言之,唐’只要您知道何时以及如何展示您的文化,就不要回避谈论您的工作文化!

 

有什么想法吗?意见?将它们发布在下面的评论中,或者给我发送电子邮件至[email protected]

 

为了您的成功,

企业姐妹。