与您的第一位实习生成功合作的7个秘诀

与您的第一位实习生成功合作的7个秘诀

成功与您的第一个实习生一起工作的7个技巧

TCS欢迎其第一任实习生,我能说她吗’简直太神奇了!除了提供巨大帮助外,她’也充满了很棒的想法和见解!最大的优势之一就是通过她,我可以重新审视与实习生,特别是与您的第一位实习生成功合作的意义。

我记得当过大学实习生,当时有很多未解决的问题。当我 ’在我的企业生涯和现在的生意中都与实习生一起工作,'始终会刷新以保持成功所需的最新信息。

 

与您的第一位实习生成功合作的7个技巧

 

这是从我的公司经验到我的企业家精神以与实习生建立强大经验的7个技巧:

 

  1. 了解法律!

 

在开始实习之前,您需要确保自己’在法律的右边。尽管您的组织可以解决此问题,但是'阅读有关实习法律方面的信息总是很有帮助的。

实习,特别是无薪实习,与传统的工作安排略有不同。您可以咨询 劳工部 关于什么才是无薪实习以及如何进行的规定。

 

2. 使您的目标与实习生的目标保持一致

与您的第一个实习生(及后续实习生)一起工作是分享您的好方法 目标。它'也是了解他们的目标和目标的最佳时机'希望摆脱这种体验。

您越能使自己的目标与目标相吻合,对双方而言就越丰富。

 

3.优先考虑教书

实习是最重要的学习机会。尽管肯定涉及工作,但是优先级应该是传授知识和经验。无论'关于行业,公司或手头的工作,请确保在实际工作与工作指导之间取得健康的平衡。

4.愿意向实习生学习

我的原因之一'我一直喜欢与实习生一起工作是他们带来的崭新视角。开放学习不同的工作方式,甚至在这里和那里获得一些高级社交媒体或Excel技巧!

5.注意他们的学习方式

不同的人学习不同。对于在专业领域或您所在特定行业经验有限的实习生,这种情况更为普遍。

您的实习生更多是视觉学习者吗?他/他会随手完成任务吗?了解他们最好地学习的方式,并设法保持他们的参与度。

6. 清晰沟通

成功实习的最常见障碍之一是沟通不畅和沟通不畅。毕竟,您的实习生很可能很少接触您所在的行业或工作领域。

确保尽可能保持沟通畅通:

  • 开始时要有一个方向: 这将有助于您了解您的行业或业务,明确目标并定下基调。
  • 准备尽可能多的过程: 考虑准备和共享描述您的主要过程的过程,以加快学习过程。
  • 写下详细说明: 即使你'要更好地进行口头说明,请考虑为实习生写下详细的说明。这样可以最大程度地减少沟通错误的风险和令人沮丧的来回情况。

7. 显示,唐't Just Tell

当涉及到您的第一个实习生时,请以身作则。无论'通过展示完整性或演示工作如何完成,展示,展示't just tell!

您还将向列表添加其他建议吗?

为了您的成功,

企业姐妹。

 

上班穿:拼色外套

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我们的工作磨损功能可提供各种样式,尺寸和价格的工作服选择。 

穿着工作:拼色外套-照片来源:whitehouseblackmarket.com

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这种类型你认为怎么样?是否想要特色的工作服?给我发电子邮件:[email protected]

 

为了您的成功,

企业姐妹。

您必须做的3种仪式才能开始新的一天

您必须做的3种仪式才能开始新的一天 您想如何开始充满活力,力量和后劲的一天?与其将自己拖下床,反而几乎不能像往常一样(大量)摄入咖啡因。

我知道这种感觉……虽然我很早就享受 早晨,生完两个孩子后精力充沛,需要耐力,不停地洗衣服和工作很艰巨。当我早上5点钟发出警报,第二天准备好衣服,并向自己保证我要重新开始时,斗争是真实的。直到我开始阅读并研究我所敬佩的有影响力人物的习惯后,我才开始意识到,掌权开始一天更多的是习惯和心态,而不是实际的性格问题。

以下是我学到的三种最有效的习惯,可以减少早晨的疯狂因素,提高注意力,并帮助我们重新掌权:

 

安静的时光

当我的第一任商务教练建议我在早上只增加15分钟的时间以保持安静时,我不得不轻笑。我几乎没有足够的时间跳下床,让孩子们准备好并设法看起来很人性化。没关系,我早上要花更多时间 疯狂 时间表!

但是,我发现花10-15分钟进行沉思冥想确实可以有效地改变您的一天……变得更好!您是选择花钱祈祷,冥想还是什么都不做是您的选择。

安静地坐在某个地方,最好在其他人醒来之前,混乱开始,花一些时间闭上眼睛,保持完全的平静。让您的想法随心所欲地漂移并屈服于当下。您会发现,精神焕然一新,充满活力,之后甚至更加清晰。

 

感谢

你是做什么的 感激 对于?您是否考虑过每天将这些东西实际写成文字?

我必须承认,起初这是一个挑战,当时我的教练建议每天写下我感激的10到15件事。首先,我认为我没有时间。第二,我要写什么?不是说我没有什么要感谢的,而是养成我们很少有人养成的习惯,这具有挑战性。

尽管如此,我还是开始了。令我惊讶的是,这不仅使我感到更加快乐,而且每天都感激不尽。我还注意到,更好的事情,机会和事件也会发生。的 吸引力法则 将其定义为思想成为事物的力量。您对感恩的思考越多,对感恩的感恩就越多。现在就可以开始新的一天了……

 

写下你的目标

写下你的 目标 不只是将目标记录在某个地方。最重要的是,当您将梦想和目标写在纸上时,几乎会发生一些神奇的事情。它不仅使您相信这些实现的可能性,而且还带给您额外的动力来实现它们。

我习惯将目标写在纸上,然后随身携带在钱包里。我见过很多成功的人都这样做,我认为尝试一下是个好主意。我几乎不知道,过一段时间后,我会掏出相同的纸并用以下单个注释更新它们:“目标已实现”!

 

 

结论:

  1. 保留一些安静的时间来思考
  2. 开始新的一天时要感恩
  3. 写下你的目标

 

您会练习其他哪些仪式来开始新的一天?

 

为了您的成功,

企业姐妹。

 

 

 

 

每周新闻综述

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每周新闻综述 欢迎来到我们的每周职业,企业家精神,生活方式和时尚新闻摘要!暂时将其视为您的在线饮水机/八卦站/咖啡休息点……想在我们的列表中添加任何内容吗?给我们发电子邮件 [email protected]!

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上班穿:露肩连衣裙

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是还是不是?

 

企业姐妹。

评估中期职业的3个步骤

评估中期职业的3个步骤

评估中期职业的3个步骤 在年初,您已经为自己设定了所有这些目标。在您不知不觉中,我们已经过了年中,并且在此期间,所有这些职业决议都与您未使用的健身房会员身份有关。

我明白这感受。我喜欢制定计划并设定未来目标。与每个人一样,挑战是在该将这些计划付诸实践时提出的。时间越多,回到这些目标并实际实现它们就越困难。或认识到这些目标何时发生了变化,请重新关注和重新校准。

每年接近中途的时候,我都会安排一次与我,我和我自己的年中检查会议。这是我自己关于现实情况的现实检查。我不得不说,这并不总是最有趣的会议,尤其是当我让这个目标滑落,目标被遗忘,梦想被推迟一两年或几年之后。

一段时间后,我厌倦了从每个新年开始并重新制定相同的目标而没有取得太大成功。年中停下来,真正评估自己的立场,使我能够与自己保持坦诚的交谈,以取得进步。即使进步有时意味着为了更好地前进而退后一步……

如果您现在也处于这种状态,或者考虑与自己进行一次真实的对话,以探讨自己的职业生涯,则可以采取以下3个步骤:

  1. (诚​​实地)回顾您的全年

现在是时候评估上半年了。拿一张纸写下您年初的所有目标,或者从年初开始挖掘目标书(如果有的话)。

到目前为止,您最骄傲的成就是什么?什么对您不利?到目前为止,您得到了什么反馈?您在哪里可以改善?喝杯茶,坐在您最喜欢的地方,诚实地看看您走了多远。

 

  1. 在剩下的时间里重新投入您的目标

在对自己的立场进行诚实的评估之后,您现在实际上可以为这些目标重新投入生活。从这一点开始,您可以放纵自己,并期待一年的最后几个月。

您到底打算在年底完成什么?为什么实现这些目标对您如此重要?您要做什么才能到达那里?是时候启动这些目标和计划了!

不要忘记使用SMART方法来刷新或重新创建目标。为了有效和可实现,它们必须是:

  • S特定:将想要的结果清晰地描绘出来。使用明确的可交付成果和截止日期。例如,承诺每周获得两名客户,或者每月提交一份报告。
  • M-可衡量的: 除非您能衡量自己的进度,否则您将无法真正知道自己离实现目标有多近。将一些数字放在后面,例如可交付成果的数量,网站访问量或其他可衡量的指标。
  • 答:可达到: 您能现实地实现自己的目标,还是考虑到您的资源,时间和精力不合理?诚实地说您的目标确实可以实现。
  • R-注重结果: 您需要查看一些结果。无论是收入,促销,提升还是网站覆盖率,您的目标都必须显示取得切实成果的进度。
  • T-时间限制: 总有一天不会削减。您需要一个截止日期以实现您的目标。无论是下个月还是明年,每个目标都必须有一个特定的截止日期。

 

  1. 制定行动计划

在将生活重新设定为目标并抱有明确的期望之后,是时候开始将这些更新的目标分解为行动步骤了。有出色的目标是一回事;真正按照步骤进行操作是另一回事。

对于每个目标,请确定您可以立即采取哪些步骤(如今天),以及在年底之前可以采取哪些步骤以实现您的目标。

 

结论:

  • 回顾您如此遥远的一年,并对您的遥远经历进行一次诚实的评估
  • 在剩余的时间里刷新或恢复您的目标
  • 制定行动计划

 

你做过年中职业检查了吗?到目前为止,您学到了什么?

为了您的成功,

企业姐妹。