3种轻松实现当今国际业务的简便方法

3种轻松实现当今国际业务的简便方法

3种轻松开展国际业务的简便方法

3种轻松开展国际业务的简便方法

 

 

 

 

 

 

 

准备拿走你的 商业 国际的?经营国际业务似乎令人生畏。但是,如果您已经在经营一家成功的国内公司,那么您就可以在国际上开展业务。

小型企业管理局(Small Business Administration)的数据显示,全球三分之二的购买力都在国外 。这是通过进入国际市场来提高业务影响力和利润的三种相对简单的方法。

 

3种轻松开展国际业务的简便方法

3种轻松开展国际业务的简便方法

  1. 使用在线市场

与外国消费者建立联系的一种相当简单的方法是通过在线交易平台(如中国电子商务平台阿里巴巴)。阿里巴巴提供 小企业 通过互联网技术和基础设施进入国际市场。可以为企业提供国际市场准入的美国在线市场包括亚马逊, 易趣,甚至Craigslist。国内外平台都有其优缺点。例如,一些生产者和购买者对通过在线市场出售的假冒商品有疑问。您应该通过选择平台的声誉,性能和成本等因素来确定最适合自己业务的平台,就像选择其他任何服务提供商或业务关联公司一样。

  1. 与外国经销商合作

类似于在线市场,外国分销商是将您的业务介绍给外国客户的中介。外国分销商关系比在线市场存在的优势甚至更大,因为外国分销商还可以营销和服务您的产品。将分销商视为您公司的本地代表。您可以使用 美国商务部  帮助您确定要开展业务的信誉良好的分销商。一旦您的企业找到了分销商,请与律师合作以谈判有效的分销协议,该协议至少涉及定价,销售区域,配额和知识产权。

  1. 建立合作关系

最后但并非最不重要的一点是,合伙关系可能是您的业务在国际上发展的最佳方式。许多跨国公司使用合伙关系进入国外市场。不用担心,您的企业不必成为财富50强企业即可建立外国合伙企业。伙伴关系可以采取不同形式,从协作协议到合资企业。您需要做的就是研究目标外国市场,在该市场中找到合适的商业伙伴,然后就合伙关系的条款达成协议。国际伙伴关系非常适合需要利用供应链和制造能力的企业。此外,合伙关系可能是进入对外国企业不开放的市场的唯一方式之一。

以上几点只是在国际上发展业务的几种方法。在国际上发展的其他方式可能很简单,例如直接向外国消费者出售产品,或者像建立外国分公司一样复杂。中小型公司应该并且可以在国际上竞争。政府资源提供了有关如何成功进入国际市场的有用信息,以及可以促进国际商业交易的熟练专业人员。

 

多西亚·卡里洛(Dorcia Carillo) Dorcia Carrillo管理着一家商业和公司律师事务所, Dorcia Carrillo PLLC律师事务所,她通过商业交易和法律文件之间的交集,将客户从企业家引导到高管。 Dorcia喜欢通过实用的法律建议和可行的解决方案来帮助发展中的企业。她是纽约巨人队的球迷,并且是阿尔茨海默氏症协会的热心支持者。 

有侧忙吗?您应该考虑的4个业务和法律方面

有侧忙吗?您应该考虑的4个业务和法律方面

有侧忙吗?您应该考虑的4件事

 

我们的特邀撰稿人,律师和企业家Dorcia Carrillo就侧面摆件的法律和商业方面分享了一些建议。

在这种新的经济中,工人不再期望从其职业生涯所在的公司退休。取而代之的是,人们正在从雇主转移到雇主,并且经常参加零工经济。的 零工经济根据Investopedia.com的定义,其特点是由独立承包商执行临时的灵活工作, 自由职业者,或顾问(旁注)。独立承包商,自由职业者和顾问略有不同,但是为了简便起见,我将使用顾问来统称这三种方式。侧面的摆弄绝不是新鲜事物,但它们比几十年前变得更加广泛和受人尊敬。在2000年代初期,我认识的只有自由作家或顾问才能幸存的人是作家和IT专业人员。现在,具有其他创造力和技术能力的人们正在将自己的侧栏打造为备受推崇的品牌。

有侧忙吗?您应该考虑的4件事2

我建议 企业家 为他们的专业服务方创建并使用模板咨询协议。标准协议可以带来竞争优势,并且是将附属业务扩展到有价值的业务的重要工具。当然,并非每个企业家都需要为每个项目制定书面协议。此外,咨询协议将因服务和行业而异。此处的目的只是强调顾问应考虑包括在模板咨询协议中的一些而非全部关键条款。

  1. 定义业务关系

首先,咨询协议应阐明双方之间的关系。看起来顾问似乎就是这样,但这绝对是值得注意的。更明确地说,顾问不是其客户的代理或雇员,并且顾问通常根据自己的判断行事。这些要点很重要,因为它们可能会影响顾问的运作方式。例如,顾问没有作为雇员获得报酬,因此可能要缴纳自雇税。此外,如果顾问作为法人实体运作,则该公司而非个人将根据该协议签字并采取行动。

  1. 定义工作范围

其次,任何咨询协议都应明确说明顾问将提供的服务。确定工作范围中包含哪些服务至关重要。例如,Web开发人员应确定是否将提供任何维护,技术支持或升级服务。注意将不执行哪些服务也是一个好主意。良好的工作范围或有时被称为工作说明,是避免或减轻对绩效的困惑的最佳方法。作为起草技巧,我建议正在进行或复杂的项目工作应在咨询协议中引用的单独附件中进行详细说明,而不要在主要文档中进行详细说明。

  1. 设置付款条件

第三,与工作范围同样重要的是付款条件。我知道,就服务价格进行谈判通常是达成协议中最困难的方面。因此,必须准确记录商定的定价条款。模板咨询协议应有条规记录付款金额,频率和时间表。此外,顾问必须确保发票与协议条款一致。如果协议规定了小时费率,则应按小时计费相关发票。与工作范围一样,如果必须用多于几句话来解释条款,则实际的付款条款可能是协议的参考附件。

  1. 保护知识产权

最后,关于知识产权的规定是一些企业家(即那些创造或开发具有版权作品或专利技术的企业家)在其咨询协议中需要的另一条款。知识产权是法律保护人类免受他人未经授权使用的任何人类产物。一些示例包括音乐,软件和工具。重要的是,咨询协议可以确定顾问或客户是否拥有相关知识产权的权利以及这些权利是什么。可以为顾问及其客户做出各种安排,以使用,共享,购买,出售,许可和复制相关知识产权。

模板咨询协议不必是冗长的文档。如前所述,它至少应解决顾问与客户的关系,工作范围,付款条件和知识产权。可能需要包括的其他条款与保修,赔偿,转让和可转让性以及适用法律有关。我建议与知识渊博的律师谈谈您的特定法律需求。另外,自动化服务例如 火箭律师 are available to get started with a basic contract. At the very least, I encourage consultants to carefully review and negotiate the terms 之前 signing any consulting agreement that a potential client presents.

祝您咨询愉快!

 

多西亚·卡里洛(Dorcia Carillo) Dorcia Carrillo管理着一家商业和公司律师事务所, Dorcia Carrillo PLLC律师事务所,她通过商业交易和法律文件之间的交集,将客户从企业家引导到高管。 Dorcia喜欢通过实用的法律建议和可行的解决方案来帮助发展中的企业。她是纽约巨人队的球迷,并且是阿尔茨海默氏症协会的热心支持者。 

 

如何在共同工作的空间中结交朋友并影响人们

如何在共同工作的空间中结交朋友并影响人们

如何在共同工作的空间中结交朋友并影响人们 如果你’re an 企业家 或远程工作人员,您可能访问或使用过共同工作空间。实际上,看来 使用它们的人比在常规办公室工作的人更能干活。从认为他们的工作更有意义到感觉自己成为社区的一部分并拥有更多的工作控制权,共同工作空间中的人们似乎从他们的工作中获得了更多的幸福和意义。

在我居住的澳大利亚这里,顺便说一句,这是一个创业的绝佳去处,共同工作空间是建立联系的理想场所。它还有助于使澳大利亚人热情洋溢,热情洋溢,充满活力。他们努力工作,认真对待成功,热爱尝试新的想法。这些特质使该国成为一个非常有趣的人际交往场所。

对于渴望突破极限,创造新事物的企业家来说,这也是理想的环境。您要做的就是踏入正确的工作场所,以找到引人入胜的辩论,创新战略和协作型企业。在像这样的共同工作空间中 世服宏图 例如在悉尼,您将成为公司行动的核心。

本指南介绍如何在您的共同工作空间中结交朋友并获得重大机遇,

您对如何交流的一些建议。

如何在共同工作的空间中结交朋友并影响人们

 

确认空间

虽然所有最好的协同工作设施都包含了协作性和私有性的混合体

空间,最大限度地提高共同努力的价值很重要。你不必是

总是很健谈和对其他人开放,但是小型企业确实会坚持 受益匪浅

集体思考,创造和集思广益。即使您只是随意交谈

与其他企业家一起,他们仍然会教给您很多有关市场的知识。

 

尊重空间

另一方面,在明确需要或尊重隐私的情况下,尊重隐私也同样重要

想要的。刚开始时这可能很棘手,特别是如果您不习惯共享办公室,但是

只是让常识指导您即可。与新朋友建立对话

acquaintances 中 slow moments like coffee breaks or when you’re both setting up your

早上的设备。然后,如果您使用

以后的建议,问题或推荐。

 

建议劳务交流

这是在共同工作空间中巩固新关系的最简单方法之一。这些

共享设施欢迎来自各行各业的高端客户。它

意味着,在任何时候,他们都充满了 各种各样的技能和才能。 你是

一定要拥有别人没有的东西,你可以用它来强化新的

连接。例如,您可以提供有关网站开发的建议,以换取

手设计您的新名片。

 

成为有帮助的同事

这有点偷偷摸摸,但您可以通过制作促销商品来获得品牌曝光度

很容易在共享空间中使用。大多数设施对租客离开时不会产生好感

散布在任何地方的商品,但有品牌笔,橡皮和

工作站上的鼠标垫是可以接受的。您会很快发现明确的叫卖

它们不是必需的,因为几乎每个人都需要一些备用笔或铅笔

点。

展现你热情的一面

的确,共享办公空间代表了一个机会,使潜在的利润丰厚

关系,但它们也是进行创意讨论的绝佳环境。在共用办公室里

企业主和 自由职业者 是平等的,所以每个人都可以自由地公开热情

关于他们做什么以及为什么喜欢它。 澳大利亚人是充满活力的人 他们重视

坦率地说,所以要开放分享空间和目标的想法。

 

为什么共享办公空间是学习的好地方

企业家应该与其他市场隔离开来的想法

以可疑的眼光看待他们的对手已经是老了。它实际上不适用于现代

商业世界,因为我们很多技术现在都基于协作。

协同工作空间是绝佳的学习环境,因为它们放置得很年轻

行动的核心是企业家,以及其他积极进取,快速发展的专业人员。

 

作者简介 :Alexandra Richards是位于墨尔本的澳大利亚业务顾问。她对业务结构和工作文化非常感兴趣。最近,她对拥有虚拟办公室解决方案以吸引亚洲客户的利益特别感兴趣。

 

为了您的成功,

企业姐妹。

进入会议室的力量:我从#BlogHer17大会上学到的6课

进入会议室的力量:我从#BlogHer17大会上学到的6课

在BlogHer17会议上

在BlogHer17会议上

今年,我第一次参加 BlogHer会议 在我亲爱的导师丹妮尔(Danyelle)的鼓励下在奥兰多(Orlando)进行了检查(在The Cubicle Chick上查看她)。 BlogHer会议是美国内容创作者,社交媒体影响者和企业家最大的聚会之一,每年吸引超过2,000名女性内容创作者参加,他们可以亲自或通过诸如 缪斯应用。这项令人难以置信的活动还包括女性强者在自己的企业,行业或体育中的表现。今年,我很荣幸能与Serena Williams,Joy Ann Reid,Chelsea Clinton,Cecile Richards,Tai Beauchamp,Luvvie以及其他许多非凡女性同在一个房间里……

作为一个新手,在具有启发性的女性榜样面前经历如此规模的会议,从名人演讲者到所有有影响力的女性出席,更不用说支持品牌和赞助商了,这几乎是超现实的。然而,这全都归结为一个简单的,经常被忽视的事实:进入房间的力量!

那里’s power about being in the same room as people who may have done the things you want to do, have the careers you want to emulate, or just speak to you in one way or another. Proximity brings in us a new level of renewed confidence and trust that if someone else could do it, so can we!

 

该会议每天早晨以简短而强大的冥想会议开始,会议期间充满了激励人心的话语,由令人惊叹的女性主持,例如Still Going在线冥想教练服务的首席执行官 斯塔尔·巴伯.  在这些冥想会议之后,将进行有力的主题演讲,以及各种会议,其主题从如何建立成功的企业到SEO机密和营业税提示。

Even more than the powerful tips shared 中 the conference, what impacted me, and I believe the majority of the attendees, was to be in the same room as successful career women and 企业家. Here are 6 powerful lessons I learnt 中 three incredible days of #BlogHer17:

  1. 不要害怕失败!

Serena Williams在BlogHer17会议上

Serena Williams在BlogHer17会议上

我最值得期待的主题演讲是网球冠军塞雷娜·威廉姆斯(Serena Williams)所作的主题演讲,她作为一名准妈妈成为舞台上的一员,生动活泼地展现了各地妇女的力量和力量!她的信息是韧性,勇气和拥护其他女性之一,引起了整个听众的共鸣!我的意思是那个女人 赢了她23rd 怀孕期间大满贯 并从困境中恢复到新的高度知道一两件事!

 

“人们必须犯错误才能变得更强大” –塞雷纳·威廉姆斯(Serena Williams)

  1. 我们需要为女性的健康而战!

切尔西·克林顿出席BlogHer17会议

切尔西·克林顿出席BlogHer17会议

计划生育协会主题演讲的切尔西·克林顿(Chelsea Clinton)和塞西尔·理查兹(Cecile Richards)提醒人们,当今妇女的健康状况如何受到威胁。正在通过的立法使产妇护理处于危险之中,确保我们参与选举过程不仅是妇女,而且是人类,这是我们的责任。

切尔西和塞西尔都提醒我们,我们不仅有权力,而且也有责任与我们的州和地方代表取得联系,要求我们做出改变。重要的是,我们要发挥自己的作用,为自己,我们的母亲,姐妹和朋友提倡。

 

“妇女是这个国家的抵抗力量。”塞西尔·理查兹(Cecile Richards)

每个人都有一个母亲。产妇保健处于危险之中。”切尔西·克林顿

 

  1. 您应该买时间,而不是卖时间!

Luvvie Ajayi在BlogHer17大会上

Luvvie Ajayi在BlogHer17大会上

这是纽约畅销书《我在审判你》(I'm Judging You)的作者兼博客作者非凡的卢夫维·阿贾伊(Luvvie Ajayi)的有力引用和教训。 我对“我在审判你”的评论)。 首先,我能告诉您有关Luvvie登台的情况!她的演讲很有趣,吸引了众多听众。然而她却向我们投下了各种各样的商业和生活真相炸弹……

作为现在成为成功作家的博客作者,Luvvie分享了她成为一名全职企业家,撰写畅销书以及经营生意蒸蒸日上的故事。从中,她为企业家和职业女性提取了有意义的智慧,例如: 外包我们的生活,并争取时间,这样我们就可以从口袋里拿出更多的钱了!

“您没有与碧昂斯一样的24小​​时。”卢维·阿贾伊

 

  1. 填补市场空白!

大博尚在BlogHer17大会上

大博尚在BlogHer17大会上

首先,我要说我是 大博尚!她是资深的记者,企业家和媒体名人,也是TheTaiLife.com的创始人。她在BlogHer17的第一个晚上领导了Passion to Profit小组,主要关注社交媒体影响者以及前冲浪者和模特 阿纳斯塔西娅·阿什利(Anastasia Ashley) 和时尚博主转变为泳装设计师 加比·格雷格(Gabi Gregg).

基本上,对话充满了技巧,从零开始建立和扩展业务。对于博客作者,影响者以及几乎所有希望发展其业务的企业家来说,这都是一次非常有力的会议。我最大的收获来自才华横溢的Tai Beauchamp,他的工作是寻找填补市场空白并据此定位自己。

“问问市场是否有空位!” –大博尚

  

  1. 使用社交媒体传播正确的信息!

乔·安·里德(Joy Ann Reid),安娜·纳瓦罗(Ana Navarro)和约翰·阿夫隆(John Avlon)在BlogHer17大会上

乔·安·里德(Joy Ann Reid),安娜·纳瓦罗(Ana Navarro)和约翰·阿夫隆(John Avlon)在BlogHer17大会上

我的另一位女主持人也在会议上发表了讲话。 MSNBC自己的乔伊·安·里德(Joy Ann Reid)与政治评论员安娜·纳瓦罗(Ana Navarro)和《每日野兽》约翰·阿夫隆(Daily Beast)的主编分享了舞台,讨论了当前的政治形势。

在这里,我最大的收获来自乔伊(Joy),她强调了社交媒体在政治中的作用以及我们如何通过这种媒体参与的重要性。

“我认为社交媒体很棒,能够迅速传播信息。”乔·安·里德(Joy Ann Reid)

 

  1. 敢于自己动手!

最后但并非最不重要的一点是,我从今年的BlogHer会议获得的最有力的教训之一可以用四个词来概括:敢于自己动手!”

从玉兰油(Olay)到百思买(Best Buy)和LG(LG)都有很多品牌参加,并希望与像我这样的影响者建立联系。在那里,让我真正敢于自我介绍,分享我的信息并推销我的品牌。如果您考虑一下,这就是我们被要求在职业和业务中不断做的三件事。

在BlogHer17会议上查看LG供应商的展位

在BlogHer17会议上查看LG供应商的展位

参加会议后期举行的Pitch竞赛并投票也很有趣。见证出色的女企业家捍卫自己的商业理念并将其推销给听众,多么有影响力!我个人最喜欢的是Esosa Ighodaro的赚钱应用CoSign,以及Spotlight Girls Camps的创作者Lynn Johnson(Lynn Johnson最终赢得了Pitch比赛)。

CoSIgn应用程序创建者Esosa Adeghboro出席BlogHer17音高竞赛

CoSIgn应用程序创建者Esosa Adeghboro出席BlogHer17音高竞赛


琳恩·约翰逊(Lynn Johnson)参加BlogHer17音高比赛的录像带

琳恩·约翰逊(Lynn Johnson)参加BlogHer17音高比赛的录像带

我也很高兴接受ForbesBooks电台的采访,并在播客上分享有关职业女性的信息(我将在几周内分享)。

我对《福布斯图书》电台的采访

我对《福布斯图书》电台的采访

作为回顾:

  1. 不要害怕失败!
  2. 我们需要为女性的健康而战!
  3. 您应该买时间,而不是卖时间!
  4. 填补市场空白!
  5. 使用社交媒体传播正确的信息!
  6. 敢于自己动手!

总体而言,BlogHer会议是一次了不起的经历,它教会了我宝贵的经验教训,可以在我的生活和业务中实施。等不及明年!

 

为了您的成功,

企业姐妹。

关于机会并表达自己的声音:为什么我很感激能参加#BlogHer17

把握机会并发表自己的声音_为什么我很感谢参加#BlogHer17 As I’m writing this post, I’m sitting on a flight in a middle seat on my way to the BlogHer ’17 conference in Orlando. It’s a Thursday morning, and right about this time, I should be getting the kids up to get ready for camp, as I hurriedly rush to complete any pending freelance gigs or blog posting 之前 work.

与其像平常那样匆匆忙忙的早上的例行程序,不如拼命地试图让我的小男孩洗澡(这是关于他强烈的内心信念,人类不需要淋浴),而是强迫我女儿的艳丽而猛烈的卷发与我的面包成某种形式理发技术有限,我坐在飞机上。飞行数千英里远以学习新知识,但同样的道理,却很奇怪地回到了我一直以来的经历……

BlogHer 会议已经每年召开几年了。内容创建者,媒体大亨,社交媒体明星,顶级品牌,活动家和粉丝的大量聚会代表了表达影响力的高潮。每年都有成千上万的女性在各个行业和学科的表达与影响力交汇处相遇。女人喜欢我自己,她们的声音渴望被听到。

妇女利用自己手中,生活中和思想上的力量改变世界,一次发出声音。像您和我这样的女人……。除了像我和您这样的许多女人以外,我们尚未或仍在努力争取自己的真实声音。也就是说,无需为自己或根据自己的计划远程执行任何操作而感到内………

听着,我受过会计师培训。在此之前,我曾接受过A级学生的培训。要遵循规范,请在既定范围内走动,要服从,受过良好教育并且不要太自以为是。甚至在此之前,我还受过训练,使我的母亲(一个四口之家的单身母亲)为养育自己的孩子而做出了许多牺牲,感到自豪。因此,我像许多人一样受过训练。我上学了,取得了良好的成绩,做了一份诚实的工作,做了正确的事情。除了根据社会正确的事情,并不总是会让你的灵魂歌唱的东西……这并不总是渴望你的灵魂,也就是你被造的人的内心的渴望……

大约30年后的今天,我正前往BlogHer'17,期待听到我的一些演说家,如塞雷娜·威廉姆斯,乔伊·里德,卢夫维,切尔西·克林顿,以及其他许多人,成为中心人物并分享他们的故事。我正向有意识地选择遵循自己的目标并在此过程中表达自己的声音的女性学习,倾听并与他们联系。对许多人来说,这可能只是一次简单的媒体和影响者会议。

对于像我这样的更多人来说,这是一个机会,可以进一步确定我们的声音。一个远离社会告诉我们“应该”成为什么样的人的机会,并受到启发,向我们真正想要成为的人开放。

每当我参加会议,社交活动,甚至是由志趣相投的人组成的简单聚会将我与我的目标联系起来时,这都是一个成长,学习,受到启发并得到启发的机会。这是走出平凡,充满机会,机遇和力量的力量!但最重要的是,它越来越接近您的真实身份,您可能会因为义务,责任和责任而窒息。您可能已经过训练,以某种方式生活,思考和行动。通过一生的经历不断重新发现自己的“你”……一直有声音的“你”

 

在BlogHer’17见!

 

为了您的成功,
公司。姐姐

如何从员工转变为企业家的观念

如何从员工转变为企业家的观念

如何从员工转变为企业家的观念 Have you been dreaming of building your own 商业? Are you hustling in your side 商业 之前 and 后 work, creating your empire on the low? Are you ready to transition from employee to 企业家?

如果你’ve answered yes to any of these questions, you’re already going through what I call the shift. It’s that mind shift, that transition, 中 which you move from having an employee mindset to an 企业家 心态。说实话,这是一种可怕,令人生畏且颇具挑战性的转变……

 

询问那里的任何一位企业家,他们可能会告诉您,从成为一名雇员到一位企业家的最大障碍之一不一定是金钱,承诺,甚至支持。这是心态。

 

毕竟,这不仅仅是建立一个业务。这是一次实际的精神和情感转变,使您从既定的思维方式转变为崭新的突破性思维。遗忘了您应该依赖薪水,老板和同事的批准以及稍微稳定的政治环境的信念>它陷入了一个充满不确定性的世界,在这个世界中,您必须相信自己以推动自己前进。

 

当我开始忙碌的时候,我不知道这意味着什么。我以为写博客文章并将我的骗子脚趾浸入创业池塘真是太可爱了。但是,即使作为一个骗子,您也开始意识到,要把自己摆在那儿,要向世界推广和推广必须提供的产品,就必须首先改变主意。首先,您必须对不舒服感到满意,然后将恐惧排除在门外。这是我一生中第一次遇到甚至害怕将自己的名字写在我的作品上的恐惧,对别人的看法的恐惧,以及最终对失败和被嘲笑的恐惧……

Entrepreneurship, in whatever capacity or form it shows itself in, is risky and fear-inducing. It doesn’t matter if you’re selling lemonade in your backyard as a kid, writing your first book, or hustling to market your brand 后-hours.

 

它花了很多时间看其他成功的企业家,读了许多其他企业家写的书,以及很多不舒服的灵魂搜寻,紧张的抽搐和吃巧克力,甚至开始为理解这种转变打下基础。现实情况是,几乎没有企业家会承认并谈论员工和企业家思维方式之间的这种转换。

据我所知,为数不多的企业家对此进行了讨论并得到认可,其中之一是Robert Kiyosaki, 富爸爸,穷爸爸 书系列和专营权。在他的书中,他经常提到从员工过渡到企业家所需的情感和精神工作。容易想到这一切都是关于赚钱,合适的投资者,完美的商机。但是还有更多……

您越能将思维方式从员工转变为员工 企业家,那么您越能确保成功。您可以越享受过渡并在其中蓬勃发展。您今天就可以开始做以下7项转换,从您的脑海中首先想到从员工到企业家:

 

  1. 员工:“我很害怕,所以我必须遵守”企业家:“我的恐惧助长了我”

成为员工还意味着成为系统的一部分。让我们成为现实,很多时候(即使不是最经常出现)成为系统的一部分也意味着成为某种做事方式的一部分。这可能是在您的公司,部门或小组中完成的。如果我们不遵守,那也意味着某种潜在的恐惧感……但是我们没有足够频繁地接受恐惧,以开始意识到它使我们做的事情……

但是,成为企业家意味着首先要承认,恐惧确实涉及其中。但是,它也在学习将这种恐惧作为动力而不是障碍。将恐惧作为创造更多,努力工作和创新的能量。

 

  1. 员工:“差错是不好的” vs企业家:“我的错误使我成功”

您作为员工犯的错误越多,越容易被解雇。对?错误在传统的商业世界中不是很流行。人们认为它们会浪费金钱,时间和精力。因此,我们认为它们很糟糕,并尝试尽可能远离它们。即使这涉及到指责和责备……

但是企业家知道将错误视为成功的途径。只有当您犯错并从中吸取教训时,您才能改善并变得更好。迈克尔·乔丹(Michael Jordan)难道不是在说:“我一生都在失败,这就是为什么我成功了”?奥普拉(Oprah)在23岁时被解雇,在30年代初感到沮丧,并且面临着看似无法克服的生活挑战。爱迪生仅在尝试约1000次后才发明了灯泡。那告诉你关于错误和失败的力量是什么?

 

  1. 员工:“安全无风险” vs企业家:“安全无风险”

    安全性是稳定的薪水和可靠的401k。但是,随意雇用表示您可以无故放手。事实证明,401ks是用于退休储蓄的可疑方法。 

    在传统商业世界中,安全性可能意味着获得薪水和储蓄,对于企业家而言’这是承担风险的问题。 

  2. Employee: “I must 知道这一切” vs. “Entrepreneur: “I’m constantly learning”

    企业家是不断学习的人。那里’作为员工,这通常是一个隐含的要求“know it all”,或者至少假装我们这样做了’重要的是要开始转变思维方式,’不害怕承认你不’一无所知。一个你在哪里’不断开放学习…

  3. 员工:“我必须是房间里最聪明的人” vs企业家:“我被比我聪明的人包围着自己”

    您是否注意到成功的企业家不惧怕被比他们聪明的人所包围?它’关于达成一个共同的目标,而不是寻找某种方式。

    但是,在许多公司环境中,为了蓬勃发展,您可能必须被视为会议室中最聪明的人。

  4. 员工:“重要的是我的外表要好看” vs企业家:“我在里面的人更重要”

    自己创业没有’只是需要大量的胆量。这还需要基于坚强的信念和对自我完善的承诺的深刻内部转变。 

    与员工可能必须看,穿或说出被认为有价值的零件的情况不同…

  5. 员工:“目标是我的下一个晋升” vs企业家:“目标是旅途”

    查看大多数效果评价,您’我们会注意到,目标是按照接下来要做,拥有或实现的目标来明确组织的…下一次晋升,下一次晋升机会,下一次升薪等….

    然而,创业之旅本身就是一个过程。建立在每个成就,每个失败,每个教训上的基础。 

    您是否在自己的旅程中进行了一些此类转换?

    为了您的成功,

    企业姐妹

 

 

如何举办第一次工作坊

如何举办第一次工作坊

 

 在过去的一周中,我很高兴举办了第一次研讨会,旨在为您的事业和业务创建强大的品牌。说我被吓倒是轻描淡写!毕竟,举办一个研讨会,尤其是您的第一个研讨会,要求您做好充分的准备,站在听众面前,并提供有价值的信息,最好不要晃动,挥汗如雨,也不要争吵不吐午餐。…

作为一个倾向于公开演讲的人,报名参加直播 作坊 让我在最短的时间内摄取尽可能多的巧克力和咖啡。讲压力…

有趣的是,随着研讨会的进行(是的,我确实参加了),然后继续,我非常享受这种体验,而实际上’期待它的结局。一世’我很自豪地说这是成功的,这就是为什么我’在这里分享我学到的,运用的一些智慧,并将为我的下一次工作坊提供更多的智慧。这些技巧几乎可以应用于您将来可能要进行的任何演示…

 

之前

那里’s always a “before”之后。进行任何形式的演讲,特别是研讨会时,“before”碰巧甚至比“during” or the “after”. What you do 之前 standing in front of your 作坊 audience is crucial and determines how well you will actually do.

  • 设定目标:什么是研讨会’s Why?

您打算通过本次研讨会或演示来实现什么?您是在教听众如何改善他们的职业或业务吗?这有助于团队建设吗?您是否在尝试改善现有程序?

了解并明确定义您的工作室’s 目标 帮助您关注工作坊的方向。将其视为对您的听众的呼声!此外,确切地知道你’后续活动将帮助您更有效地与听众交流,同时避免四面八方并使人们感到困惑。它’在研讨会结束时也是一个很好的评估工具,可以确定您是否 ’我们已经实现了您的目标,并且下次需要改进。

 

  • 注意物流!

出勤或位置乍一看似乎并不重要,但它们’是举办研讨会的重要组成部分。确保您确切知道活动的地点。作为主持人,它’您有责任提前到达那里并熟悉房间和设备’随时为您服务。

这也意味着确保一切正常’s supposed to 之前 the event. 的 last thing you’d想在那天没有幻灯片放映的电脑屏幕,对吗?确保至少提前一天确认所有这些内容,以便演示文稿的技术和后勤部分按计划进行。

  • 正确设定心态!

这实际上应该是这篇文章的第一点。您的任何演讲或研讨会’进行互动将需要您在头脑上敏锐,存在并在情感上保持冷静。这不仅是重新整理信息的问题,而且实际上是要吸引听众,传授知识,并使房间中的每个人都比离开之前更好。

实践 冥想 或事先进行呼吸运动,尽您所能,摆姿势,重复最喜欢的肯定,无论将您的思想带到一个和平而富有成效的地方! 

  • 有议程!

在确定研讨会的目标的同时,确保有一个议程。如果我愿意的话,我通常将其作为工作坊的开幕幻灯片之一。’m using a PowerPoint演示文稿

它有助于指导您的演示,并为您和观众提供有关研讨会结构的清晰思路。

期间

While what you do 之前 a 作坊 usually sets the tone for it, what you do 中 it can spell success or doom. Here a few tips to get a handle of your 作坊 as you deliver your outstanding presentation:

  • 早点到那里! 

好吧,让’是真实的,我可能会有点晚。但是,尽早到达车间现场会产生很大的变化!

一方面,它帮助我在精神上放松了一下,并在设置设备,使技术方面得到运行以及最后查看我的笔记方面获得了支持。

But the most important factor for me was the ability to establish a personal contact with the audience 之前 even starting. This included greeting the audience, getting to know everyone’姓名,专业等 

  • 进行对话!

成功的研讨会的关键是参与。因此,与其站在听众面前演讲,不如将其转变为生动活泼的思想交流。

我的讲习班的每个部分都以一个问题开头和结尾。在发言了一段时间或注意到听众的兴趣滞后之后,我立即切换到提问模式,这使他们保持参与。

  • 使用您的听众作为演示的一部分!

保持听众参与的另一种方法是详细说明他们的参与。一位听众是否提到他们’重新寻找新工作?或者说他们的部门’急需改进政策吗?

在这些信息的基础上,使您的论点更加相关。它’一件事是使用广义示例,而另一件事(更好)是使用听众提供切实的建议!

之后

你的工作坊不’t end the minute you’re done with your last slide or argument. 那里 are many ways to leverage your presentation even 后 you’re done:

  • 有一个Q&A!

您的工作坊应定期接受提问,但请以正式答疑结束&一个很好的总结方法! 

问:除了能够进一步帮助您的受众群体外,&A还可以帮助您为以后的研讨会提出其他好主意!

  • 要求反馈!

绕过反馈表或要求口头反馈。您想知道什么有效,什么无效’t,这样您下次就可以改善!另外它没有’一路上受到鼓励会很受伤…

  • 跟进!

如果可能,请参加者’ email addresses and follow up with them 后 the 作坊. It could be as simple as an email thanking them for attending, and encouraging them to stay in touch with you via your email list or any other medium you deem acceptable.

您对成功举办研讨会有什么其他建议?

为了您的成功,

企业姐妹