妇女一起工作-照片:theceomamma.com

一起工作的妇女–图片:theceomamma.com

作为投注,我们经常在工作中犯错的两件事是 过于情绪化 互相竞争。尽管诸如竞争力和进取心之类的术语往往与男性特征联系在一起,但是投注自古以来就一直在通过提升青年和身体吸引力来争取合适的男性。

正如我们’从原始的性内部竞争发展到最引人注目的女权主义理论,再到争取性别平等和同工同酬的斗争,对妇女之间竞争力的根源仍然存有恐惧。担心我们所有人没有足够的空间从事有意义的职业。怕那个女人’成功减少了别人’.

如此之多,据皮尤(Pew)最近的一项调查显示,越来越多的投注承认她们’d比男人更喜欢与男人一起工作。更不用说一个事实,据职场欺凌协会称,有更多的投注欺凌者(53.7%比39.9%的男性)从事工作中的破坏活动!似乎更高级别的投注并不特别愿意帮助其他投注取得成功!让您想起了高中吗?

出于同样的原因,它似乎 竞争可能会使投注的工作效率降低,因为它扼杀了我们的创造力。如果我们在团队合作和协作方面比男性要好得多,那为什么我们还在互相破坏?我们是否能够共同努力,消除使我们所有人失望的不健康竞争?

我相信是这样。我确实认为我们还有一些路要走,包括我自己在内。然而,越来越多的投注开始意识到,提拔其他投注,寻找其他更成功,更有实力的投注,就像最初看起来那样具有威胁性,可以使我们有所作为。为了使妇女团结起来并建立强大的网络,我们必须意识到机遇之源与我们创造的一样多。还有那个女人’力量和成功反映了我们所有人…

您认为投注可以在没有竞争的情况下一起工作吗?

企业姐妹。