作为一个女人 信仰 在工作中可以带来一系列的祝福,也可以带来许多挑战。如果您是一个人,那么您可能已经知道这一点,并且对此也非常了解。许多工作场所不遵守与信仰相关的习俗,并且可能不幸地以各种形式处理宗教偏见。除了受到同事和经理的审查和负面意见外,他们可能还没有完全理解您的信念所带来的承诺和现实。性别,宗教和种族之间的相互交织更加复杂。

作为基督徒的职业女性,对我来说很重要的一点是要了解如何在自己的生活中壮成长 信仰 在我生活的各个方面,包括我的工作中。从我自己的经历以及与其他信仰女性的交谈中,我学到了三(3)条特别有力的秘诀,可帮助信仰女性在职场中蓬勃发展,尽管他们充满信心,但并非如此:

  • 了解别人可能不了解您的信仰

尽管信仰会影响一个人生活的所有外部领域,但它在很大程度上是个人问题。这也是其他人可能不会坚持,理解或希望与之有任何关系的一生。因此,与工作场所中周围的其他人(从您的同事到您的经理)可能不熟悉您的这一部分经验保持和平至关重要。 

有时面对任何形式的麻木不仁或推后腿时,这不仅可以为您节省很多心痛,而且还可以帮助您将宽限期带给他人。当然,这不是任何人都表现出刻薄行为的借口,而是一个邀请,考虑从背景到教育的许多原因,为什么那些与您共享办公空间的人与您在思考时会有所不同的原因 信仰.

  • 说出您与信仰相关的需求

同样,对于您来说与信仰相关的需求也很重要。我有一个穆斯林朋友,她会确保在她的日历中建立宗教假期,并提前请假。虽然基督教假期可能在公共日历中得到认可,但其他宗教假期可能没有被认可,因此需要大声疾呼并表达您的需求。作为信仰女性,您可能还需要更多的灵活性来参加有宗教信仰的活动或为假期和活动做准备。

关键是,在工作中保持对工作的尊敬也是在不压抑您的需求和承诺的同时仍保持出色工作的问题。当简单的对话可以为您提供所需的时间和灵活性时,您不必进行不必要的挣扎或保持沉默。 

  • 用您的信念作为桥梁,而不是隔离墙

各种形式的信仰都应作为将人们团结在一起的桥梁,而不是分隔个人的墙壁。即使不是大多数信仰,许多信仰也有共同的爱心和接受他人的基础。作为一个对工作场所充满信心的女性,站在这个基础上是最有力的发展方式,也可以帮助其他人实现发展。无论是通过包容和接受团队合作,还是通过以优雅的态度对待您的同事和经理,展现您的信仰的包容性基础都可以走很长一段路。

还将它作为一个机会来教育您周围的人,他们可能不了解您的信仰。我宁愿有人问问题,也不愿对我自己或我的信仰有错误的假设。这是一个在工作场所内外建立更多理解和更好沟通的绝好机会。毕竟不是目标吗?

现在,我给您一个新的诫命:彼此相爱。正如我爱你一样,所以你必须彼此相爱。 (John 13:34)

用爱心做好所有工作。 (哥林多前书16:14)

  • 促进他人的多样性和包容性

尊重工作场所信仰上的差异是促进所有人的多样性和包容性的一部分。作为工作中有信仰的女人的经历可以帮助改善像您这样的其他女人的经历。可以通过围绕该话题进行对话,表达您和他人的类似需求或提出与此相关的教育机会来实现。您永远不会无力改变环境。 

我们都知道更多 宗教多样性,我们就能为所有人创造和培育一个包容性的环境。这可能从您开始...

您是职场上有信心的女人吗?您在工作中的信心如何发展?


企业姐妹。