纪念黑人历史月工作的7种方法

纪念黑人历史月工作的7种方法

纪念黑人历史月工作的7种方法

纪念黑人历史月工作的7种方法

对于很多, 黑人历史月 是一次表彰非裔美国人的历史和贡献的机会。尽管大多数人整年都在不断庆祝“黑人历史月”,但它提醒我们在当下和我们生活的各个方面(包括工作中)都要继续纪念它。

纪念黑人历史月工作的7种方法

通过我们的职业,业务和一般工作,我们有能力影响心态并发起积极的变革,以实现更好的多元化和包容性。这是我们值得纪念的10种方式 黑人历史月 我们各自工作,职业和/或业务的每一天:

  • 通过您的榜样展示卓越

作为工作场所中的少数女人或男人,您可以开始使用自己的影响力。你不’不必成为首席执行官,甚至是最高执行官就可以实现变革。通过正直,承诺和最佳绩效的榜样,您可以在团队,部门或组织中拥有足够的影响力来实现变更,即使仅通过纠正周围的负面偏见或看法即可。

  • 成为导师

通过成为另一位员工来帮助 导师 在您的组织中。作为有色人种的男人或女人,您可以发挥自己的影响力来帮助同一领域的年轻专业人员。它’通过回馈您的知识和专业资源,是纪念“黑人历史月”的有力方法。

  • 表彰在工作中表现出色的男女

It’众所周知,由于有负面偏见,看法或办公室政治,许多有色人种在工作场所容易被忽视。利用这个机会来认识有色人种,他们的贡献正在进一步促进团队,部门或组织的目标,这对实现变革大有帮助。到处寻找有色人种,他们可能没有得到应有的认可或赞赏,并选择重点关注他们。

  • 非营利性义工

许多组织都推广服务日活动。建议这些事件之一发生在使当地黑人或少数族裔社区受益的非营利性组织中吗?这是使您的同事参与社区包容性工作的好方法,这些工作可以积极地认可和影响多样性。

  • 举办多样性研讨会或活动

在工作中,有色人种周围的许多负面偏见和看法都是由于缺乏教育所致。举办关于影响有色妇女和有色男人的主题的多样性讲习班,并强调可以采取的多样性努力,这可以使工作场所的每个人受益。

  • 支持黑人和少数民族企业

如果你’re a 业主,请考虑使用黑人和少数族裔供应商,顾问或承包商。如果你’作为雇员,您可能还会建议可以使整个组织受益的各种供应商,顾问或承包商。

  • 建议您组织中的政策变更

组织可以更改的最强大方法之一是通过策略更改。考虑建议改善雇用,保留和薪酬政策,以公平对待妇女和少数群体?如果可以的话,请考虑鼓励您的组织以确保女性和少数民族也能按比例代表的方式。

 

您还会向列表添加哪些其他建议?

为了您的成功,

企业姐妹。

成为职场女性的10条实用技巧

成为职场女性的10条实用技巧

成为职场女性的10条实用技巧

成为职场女性的10条实用技巧

许多职业女性在职业生涯中面临的最大障碍之一是政治政治。现有的对职业女性的微妙偏见,加上工资差距和工作场所中的其他性别不平等现象,使人们难以掌握办公室生活的政治观念。

这对于以下情况尤其普遍 职业女性 因为我们中的许多人在对抗情况,政治操纵或沉迷的行为中往往会感到不舒服。然而,在办公室也意味着必须面对 办公室政治。这意味着必须在构成公司和商业环境很大一部分的政治斗争中运作,因为工作政治是不可避免的。当人们寻求晋升并竞争有限的职位和资源时,个人和以工作为导向的目标在工作场所发生冲突。

成为职场女性的10条实用技巧,引导办公室政治发展

成为职场女性的10条实用技巧,引导办公室政治发展

作为一个 工作的女人,领导办公室政治一直是我最大的努力之一,尤其是作为一个内向的人。在复杂的人际关系,充满活力的商务会议以及工作中的其他政治挑战之间,我经常感到茫然和困惑。花费了许多年的时间,对话,经验教训和研究,才开始理解如何开始在这一对职业女性造成的障碍方面有所作为。

如果您正在阅读本文,并且想知道您可以采取哪些步骤来浏览您的特定办公室或公司, 办公室政治,以下是一些实用的入门技巧:

 

  1. 从心态开始

我经常说,这一切都始于我们的心态。您脑海中所描绘的内容具有一种有趣的表达方式。因此,至关重要的是从内部开始工作,尤其是在您的心态上。

尽可能诚实地检查您的心态,并质疑您对自己以及与工作,职业或业务有关的特定信念。在您的职业或业务中引起恐惧的那些破坏性信念是什么?您是否受到人际互动和对抗的挑战?如果是,为什么?您如何在工作中更轻松地应对人际交往?向自己提出这些问题,并探索各种途径来增强自己的思维定势,并重新构筑对办公室政治的积极和多产的看法,这可能会改变世界。

 

  1. 明确你的动机和目标

我们许多人可能回避办公室政治的原因之一是,我们不清楚自己想要什么。为了在大多数办公室和企业中普遍存在的政治丛林中站稳脚跟,您必须清楚自己的动机和目标。

您的职业目标是什么?您对特定项目有什么目标?与您的工作相关的动机是什么?了解这些内容将帮助您获得面对专业政治环境所需的清晰度。

 

  1. 了解他人的个性和动机

与了解您的动机和目标一样重要,是了解周围其他人的动机和目标。阅读(更不用说控制)办公室政治环境中出现的复杂情况可能具有挑战性。考虑到办公环境中最常见的个性和动机的混合,很容易在混乱中迷失方向。

在做出任何过早的假设或做出早期反应之前,学会观察周围人的性格。另外,尝试了解他们的动机。他们的个性告诉你他们是谁吗?他们的动机可能与某个特定项目,任务或与团队,部门或公司总体相关?您可以从这些方面获得的信息越多,您就越能从战略上准备,规划和创建各种选项来管理政治局势。

 

  1. 提倡自己

成功应对办公室政治的很大一部分是能够为自己辩护。这并不意味着采取防御性立场,甚至不时刻提升自己。但是,这意味着您要摆在能够证明自己带到桌上的位置的位置。

不要犹豫,分享您取得的成就,并展示您可以为给定项目,任务,团队甚至公司带来的收益。与其说自己的号角更好,不如说是从战略上了解什么对他人有利,并将其展示为您的独特竞争优势。这会将您从不舒服的“吹牛”带到战略性的“服务”。

 

  1. 建立战略联盟

为了成功应对办公室政治,您必须学会识别政治组织结构图。这不仅仅是您的正式组织结构图。而是要确定您周围真正的办公室力量参与者。谁真的对你有权力?谁受到尊重和倾听?谁指导别人?

与您敬佩并能帮助您职业发展的人建立战略联盟。建立互惠互利的关系,同时吸收尽可能多的知识。

 

  1. 利用非正式网络

除了了解强者是谁并建立战略联盟外,您还必须熟悉手头的社交网络。您周围存在哪些团体或集团?谁与谁相处?人际冲突在哪里?

解密周围的社交网络还可以帮助您应对游戏中的影响。这也将使您从职业生涯中摆脱不幸的假面。

 

  1. 与朋友保持亲密,与敌人保持亲近

此表述完全适用于办公室政治。了解权力参与者和非正式网络将帮助您与那些出于自己目的使用他人的人保持距离。尽管您应始终保持礼貌,但也应注意与他人分享的内容。

了解是什么促使他们前进,并避免他们消极的政治行为。

 

  1. 超越指导,寻求赞助者

导师可以在您身上注入智慧,建议和知识,而赞助者实际上可以为您提倡。这些人通常担任领导职务,他们会为您辩护,并邀请您进入您通常无法进入的房间。

成功地驾驭办公室政治,将需要您有一些赞助商来支持您,从而在比赛中管理好政治气氛。

 

  1. 用情绪作为个人指南针

职业妇女经常被错误地描述为过于“情绪化”,无法成功地应对办公室政治。实际上,对女性而言,最常被视为成功的障碍是力量。作为上班族,我们实际上可以利用我们的情感智商,并以此作为指南针,在工作中具有政治头脑。

这包括适应我们的情绪,以识别您正在处理的人和环境的类型。这将帮助您计划,准备和调整如何处理办公室政治。

 

  1. 采取成功的行为

环顾四周,确定可以建模的成功行为。学习了解您的组织的文化及其适用范围。作为一个职业女性,通过限制自己处理八卦,积极向上和摆脱冲突的方式,成为正直的榜样。

最重要的是,始终保持专业,并采用组织而非个人的观点。

 

作为职业女性,您还需要其他哪些技巧来应对办公室政治问题?

为了您的成功,

企业姐妹。

 

 

 

 

 

 

 

每周新闻综述

每周新闻综述

每周新闻综述 欢迎来到我们的每周职业,企业家精神,生活方式和时尚新闻摘要!暂时将其视为您的在线饮水机/八卦站/咖啡休息点……想在我们的列表中添加任何内容吗?给我们发电子邮件 [email protected]!

 

 

  • 每日缪斯 提示您如何在办公室其他每个人都生病时解救自己;
  • 的确博客 揭示美国工人对他们的薪水如何满意;
  • 招聘博客 列出三种社交媒体可能会损害您的求职机会的情况;
  • 提升网络 列出了9个步骤,可以杀死社交媒体及其他内容的一致性内容;
  • 邪恶的HR女士 分享聘用和保留更多女性人才所需的人力资源政策;
  •  福布斯 列出女企业家创业前必须具备的4件事;
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  • 生命黑客 揭示为什么您的信用评分下降200点;
  • 科珀雷特 分享冬天穿什么衣服上班;
  • Food52 列出11个冬季食谱,以提醒您夏天;

 

为了您的成功,

企业姊妹

10种必备产品将帮助您提高生产力

10种必备产品将帮助您提高生产力

10种必备产品将帮助您提高生产力 I’我一直着迷于 生产性的 人,以及他们如何使用相同的24小时,我们都必须完成最大的收获’甚至一辈子都梦想着做。我什么’我们已经了解到,这些人并不比我们任何人都特别。他们只是学会了利用流程,习惯和工具来使自己更加 生产性的 比预期的平均值高。令人惊讶的是,其中一些工具可能是简单的产品,我们都可以使用它们来提高生产率。

10种必不可少的产品将帮助您提高工作效率-3

在我们周围拥有合适的工具并随时可用,可以使最佳生产率和平均结果有所不同。这里有7个简单的必备产品,可帮助您提高工作效率:

  • 高效的日历

日历中要使用的单词-图片来源:amazon.com

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日历是我保持生产的必不可少的必备产品之一,尤其是我可以留意的日历。我在自己的家庭办公室以及屋子的其他房间都放一个,以跟踪我的承诺。

产品精选: 挂历生活的话

 

 

 

  • 白色干擦板

VIZ-PRO磁性干擦板-图片来源:amazon.com

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那里’就像始终看到粗体字写的计划和目标一样。这就是为什么我喜欢白色的干擦板,在其中我详细列出了每周,每月和每季度的目标。它们对于即席会议也特别有用。

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  • 便利贴

发布回收便签-图片来源:amazon.com

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便利贴就是我所说的“backup brain”。我总是准备好动手写下一个快速的想法,整理我的想法,或者只是即时写下信息。我什至使用便利贴来整理我的书和文章的不同章节。

产品精选: 便利贴回收再利用

 

 

 

 

  • 小笔记本

Sloane文具极客时尚笔记本-图片来源:amazon.com

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作为一名创意和专业人士,我知道想法随时都可能出现。有了笔记本电脑,我可以随时随地将其放在包里,这使我可以在任何地方写下想法,信息或快速笔记。

产品精选: Sloane文具极客时尚笔记本

 

 

 

 

 

  • 高效切碎机

Boxis碎纸机-图片来源:amazon.com

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凌乱的办公桌或环境会转化为混乱的思维。这就是为什么手头有一个高效的切碎机以消除多余或不需要的文书工作的原因。对于处理机密信息的专业人士或商人,手头有碎纸机可以消除不必要的私人信息,从而避免任何责任问题。

产品精选: Boxis碎纸机

 

 

 

  • 临时生活收件箱

Kate Spade纽约证件夹-图片来源:amazon.com

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我们所有人都需要一个临时的生活收件箱,用于存放我们可能还没有时间解决的文书工作。我总是在桌子上放一个证件夹,以解决我在本周结束时遇到的所有麻烦。

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  • 图片
    米卡数码相框-图片来源:amazon.com 米卡数码相框–图片来源:amazon.com

 

 

 

 

最佳的生产力最好是在幸福的状态下激活。这就是为什么’重要的是要使自己想起自己喜欢的人和事,并与他们在一起。当我工作时,我喜欢在桌子上摆放家人和亲人的照片,因为它们让我想起了我的目的以及对我真正重要的事情。

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  • 个人卫生用品

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富有成效还意味着始终展现自己的最佳自我。这就是为什么’重要的是要使用个人卫生产品,使您在工作时感觉良好。这些包括洗手液,指甲锉,洗手液甚至牙线等基本知识。

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  • 最喜欢的包

    Tory Burch手提袋-图片来源:amazon.com Tory Burch Tote Bag –图片来源:amazon.com

生产力也可以满足您的需求。这包括拥有一个坚固,优雅的手提袋来存储您进行高效工作所需的一切。我喜欢从办公桌到晚餐都可以携带的时尚但高效的旅行袋。

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  • 励志名言

Art Print Small Poster _图片来源:amazon.com

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动力和灵感是生产力的基础。我喜欢被无休止的励志名言所包围,尤其是在我’我感到低落而没有动力。

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为了您的成功,

企业姐妹。

向注册会计师咨询:每位在职父母应了解的有关新税制改革的五件事

向注册会计师咨询:每位在职父母应了解的有关新税制改革的五件事

税制改革工作父母 截至2017年12月, 税制改革法 已生效,对在职父母和家庭产生重大影响。根据他们的特定情况,一些 在职父母 可能会注意到他们的税收增加,而其他人可能会休息一下。

询问CPA_每个在职父母应了解的有关新税制改革的5件事

 

如果你是一个 在职父母,这是您和您的家人今后在税收方面会受到影响的5种方式:

 

  1. 如果您已婚,您的家人可能会受益于减税

新的税单将您的标准抵扣额提高了两倍,这对大多数家庭来说意味着减税。但是,如果您碰巧住在昂贵的城市中,并且逐项列出扣除额,那么您可能处于不利地位。原因是销售税和财产税以及各州的个人收入扣除总额上限为10,000美元,这限制了您在那些昂贵的城市中可以扣除的金额。

 

  1. 如果您住在高收入家庭,您可能会休假很多

高收入家庭,尤其是那些年收入在50万至100万美元之间的家庭,将从最大的税收减免中受益。听起来不公平,但这是事实。

 

  1. 单身父母没有这种运气

如果您碰巧是单亲父母,则您以前可能依赖于与作为“户主”提交有关的一些个人豁免。新的税收法案取消了这些个人豁免,这意味着单身父母将比已婚家庭产生更多的税收,尽管标准扣除额增加了一倍。

 

  1. 您将从更大的儿童税收抵免中受益

儿童税收抵免额从1,000美元增加到2,000美元,增加了一倍。可退还的部分也比以前更大,这将使更多的低收入家庭受益。但是,最终,较富裕的家庭仍将比单身家庭受益更多。

 

 

  1. 我们的家人可能有更多带薪假期

为公司提供的新带薪免税假信用鼓励企业为收入少于72,000美元的员工提供长达12周的带薪休假,以换取减税优惠。这可能使希望休更多带薪假的在职父母受益。

 

有任何与税收有关的问题吗?请点击 这里 联系我们的姐妹咨询网站SW Consulting。

 

为了您的成功,

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