年中审查时要问自己的3个问题 每年中旬总是重新评估的好时机 你在职业上的立场。尽管这种情况发生在夏季活动,休假时间和一般工作不景气期间,’宁可躺在沙滩上饮玛格丽塔酒,’停下来重新考虑自己的职业生涯也是一个好方法。

根据我自己的经验,以及与公司姊妹(和兄弟)交谈的经验,到中点以及下半年开始时,我们可以问很多问题。在我们的个人和专业环境中,可能还会发生许多变化,促使我们重新考虑我们在今年年初设定的目标。所有这一切可能是非常复杂的过程…

然而,尽管夏天会变得多么忙碌,以及我们实际坐下来并进入年中审核过程的心态的要求有多高,但最终可能会比我们想象的要有意义。

当您踏入下半年时,我当然可以继续进行检查和思考的内容,’为了我自己(和理智),我尝试将过程简化为三个基本问题:

 

我在轨道上吗?

这是在年中审查时要问自己的问题。您与年初的目标有何关系?您是否表现出进步,还是在某些方面仍在挣扎?

这个问题可能面临挑战。毕竟,事情发生了,计划改变了,生活变得更加复杂。之后,那里’大约6个月内您可以做的仅此而已。可是’停下来,喘口气并评估自己在职业中的位置,然后再重新开始跑步,这一点很重要…

 

如果我’m不在正轨上,我需要保持正轨吗?

无论您是否想要,您的职业生涯中都有某些地方可能会步履维艰。或您可能还可以的地方,但您’重新怀疑您可能无法维持很长时间。在这种情况下,不要责怪自己做了什么’没办法做,为什么不主动问自己要做的更好的事情呢?

在过去的年中审查时,我常常因为无法达到目标而感到沮丧。反过来,我的态度会影响我的余下时间,并阻碍我接下来六个月的表现。唐’不要犯这个错误!您的年中职业评估是成功完成这一年的工具,因此请利用它来发挥自己的优势!

您需要更多支持以保持或回到正轨吗?需要更多时间吗?还是您需要重新分配一些资源以实现您的目标?对您所处的位置以及前进的真正要求进行诚实的评估。

您可能会发现您必须重新调整策略,改变思维方式或纠正一些过去的错误。然而,总而言之,评估您(和其他人)需要做些什么,以使您能够在年底之前越过终点线是当务之急。

 

您的目标需要调整吗?

您是否需要调整一些目标?还是您对当前的进度感到满意?您是否需要更高的目标或抱负一点?您的目标是否仍然有意义?

您的部门乃至整个公司在这一年中可能已经改变了策略。对于您来说,这可能意味着您需要一开始就重新评估开始的目标。也可能是一个新的机会出现了,您可能必须重新调整目标,以免错过机会。请记住在必要时保持灵活性!

 

您如何评估年中的进度?

 

 

为了您的成功,

企业姐妹。