超越所见即所得:在危机时期增强信念

超越所见即所得:在危机时期增强信念

当您在外面看到的东西并不完全是令人鼓舞或与您的希望和期望遥不可及时,就很难拥有信仰,无论您如何称呼自己的信仰。当您所看到的与渴望的信念之间的鸿沟大大扩大,您对未来的看法变得模糊时,信念就成为了难以实现的目标……然而,矛盾的是,正是这种信念在这些时代迫切需要的挑战……

超越所见即所得:在危机时期增强信念

与许多人一样,我当然在努力保持自己的 信仰 在遇到麻烦时完好无损。鉴于我们目前正面临冠状病毒大流行,鉴于对我们的身心健康以及经济稳定造成的巨大威胁,保持这种挑战尤其具有挑战性。

然而,尽管我们可能会面临一些不可能的挑战, 信仰 不仅对生存至关重要,而且在危机时期也很重要。我还了解到,这样做的关键之一就是要超越自己的见识相信自己,并以积极,富有成果但也能宽容的方式重新审视自己的信念:

  • 什么’s your 信仰 anchored in?

危机迫使我们质疑并重新关注关于生活的核心信念和假设。它使我们停在繁忙而熟悉的轨道上,仍然使我们有足够的时间去考虑我们一直以来的定位,生活,职业以及最终目标 信仰 我知道我一直在为此而苦苦挣扎,因为在这种冠状病毒大流行期间,当许多人失去工作而其他人在不同的偏远环境下工作时,我不得不认真地问自己,我自己的信仰有多少取决于我自己情况。

您的目标是什么?它是否取决于您自己的自我价值,您的灵性,您的职业,您当前的社会经济状况或任何其他因素?如果是这样,您的锚点在危机时期如何保持住? 

  • Re-direct the core of your 信仰

质疑什么 your 信仰 锚定在还提示您对其进行重定向。对于某些人来说,这可能意味着加强其核心并将其重新定向到您当前的情况。对于其他人,这可能意味着在信仰方面走了一个全新的方向,有时甚至怀疑您的信仰。对我而言,重点在于我的内在信念过程,而不是外在表现。 

在危机时期,您如何重新引导自己的核心?当危机袭来时,您如何修改或发展您的主要假设或信念?

  • Reframe your 信仰

您可能需要 re-frame your 信仰 以更实际的方式解决您当前的情况,尤其是在困难时期。当您不再像以前那样练习信仰,封闭礼拜场所并禁止大批人聚集时,会发生什么?当您不得不不同地崇拜和赞美时,您会诉诸什么?在面对新事件时,您如何适应自己的信念,使自己看起来和感觉有所不同?

在这次冠状病毒危机中,禁止大批人入内,从根本上改变了我在公共场所聚会的习惯。结果,我不得不以一种更实际的方式来重新树立我的信仰,并找到与家人一起在自己家里进行礼拜的方式和空间。

在危机时期您感觉如何?

企业姐妹。

成为工作中的女性:如何在工作场所全面发展

成为工作中的女性:如何在工作场所全面发展

作为一个女人 信仰 在工作中可以带来一系列的祝福,也可以带来许多挑战。如果您是一个人,那么您可能已经知道这一点,并且对此也非常了解。许多工作场所不遵守与信仰相关的习俗,并且可能不幸地以各种形式处理宗教偏见。除了受到同事和经理的审查和负面意见外,他们可能还没有完全理解您的信念所带来的承诺和现实。性别,宗教和种族之间的相互交织更加复杂。

作为基督徒的职业女性,对我来说很重要的一点是要了解如何在自己的生活中壮成长 信仰 在我生活的各个方面,包括我的工作中。从我自己的经历以及与其他信仰女性的交谈中,我学到了三(3)条特别有力的秘诀,可帮助信仰女性在职场中蓬勃发展,尽管他们充满信心,但并非如此:

  • 了解其他人可能不了解您的

尽管信仰会影响一个人生活的所有外部领域,但它在很大程度上是个人问题。这也是其他人可能不会坚持,理解或希望与之有任何关系的一生。因此,与工作场所中周围的其他人(从您的同事到您的经理)可能不熟悉您的这一部分经验保持和平至关重要。 

有时面对任何形式的麻木不仁或推后腿时,这不仅可以为您节省很多心痛,而且还可以帮助您将宽限期带给他人。当然,这不是任何人都表现出刻薄行为的借口,而是一个邀请,考虑从背景到教育的许多原因,为什么那些与您共享办公空间的人与您在思考时会有所不同的原因 信仰.

  • Speak up as to your 信仰-related needs

同样,对于您来说与信仰相关的需求也很重要。我有一个穆斯林朋友,她会确保在她的日历中建立宗教假期,并提前请假。虽然基督教假期可能在公共日历中得到认可,但其他宗教假期可能没有被认可,因此需要大声疾呼并表达您的需求。作为信仰女性,您可能还需要更多的灵活性来参加有宗教信仰的活动或为假期和活动做准备。

关键是,在工作中保持对工作的尊敬也是在不压抑您的需求和承诺的同时仍保持出色工作的问题。当简单的对话可以为您提供所需的时间和灵活性时,您不必进行不必要的挣扎或保持沉默。 

  • Use your 信仰 as a bridge, not a wall

各种形式的信仰都应作为将人们团结在一起的桥梁,而不是分隔个人的墙壁。即使不是大多数信仰,许多信仰也有共同的爱心和接受他人的基础。作为一个对工作场所充满信心的女性,站在这个基础上是最有力的发展方式,也可以帮助其他人实现发展。无论是通过包容和接受团队合作,还是通过以优雅的态度对待您的同事和经理,展现您的信仰的包容性基础都可以走很长一段路。

还将它作为一个机会来教育您周围的人,他们可能不了解您的信仰。我宁愿有人问问题,也不愿对我自己或我的信仰有错误的假设。这是一个在工作场所内外建立更多理解和更好沟通的绝好机会。毕竟不是目标吗?

现在,我给您一个新的诫命:彼此相爱。正如我爱你一样,所以你必须彼此相爱。 (John 13:34)

用爱心做好所有工作。 (哥林多前书16:14)

  • 促进他人的多样性和包容性

尊重工作场所信仰上的差异是促进所有人的多样性和包容性的一部分。作为工作中有信仰的女人的经历可以帮助改善像您这样的其他女人的经历。可以通过围绕该话题进行对话,表达您和他人的类似需求或提出与此相关的教育机会来实现。您永远不会无力改变环境。 

我们都知道更多 宗教多样性,我们就能为所有人创造和培育一个包容性的环境。这可能从您开始...

你是职场女性吗?您的工作进展如何?


企业姐妹。 

How to integrate your 信仰 with your work

How to integrate your 信仰 with your work

信仰和宗教是在工作中被视为禁忌的一些主题, 政治。通常,我们只是避免谈论工作信念。在大多数情况下(即使不是很多情况),我们也看不到信仰如何与我们的工作融为一体,或者它如何以任何方式对其产生影响。我们倾向于将信仰与职业分开,认为他们是我们生活中两个完全不同的领域。

 

我曾经做过同样的事情,直到我意识到如果我是我自己不可或缺的一部分,那么这也将影响我的职业和工作。无论您的经历,心态或世界观如何,都会影响您的职业生涯。

我花了很长时间才找到一种接受和整合我与自己的职业的方式,但这种方式也不否认。如果您想知道如何自己完成此操作,请参阅以下5课:

 

  1. 确认你的立场

整合信念和工作最重要的方面之一就是要承认自己的立场。就个人和专业成长以及您的职业生涯而言,保持现实状态将有助于您评估整合信仰和工作的最佳方法。

 

 

  1. Use your 信仰 as motivation to excel

我的信念一直是我真正和真正成功的动力背后。即使我遇到专业障碍和障碍,这也是我希望和韧性的实质。有了信念,我就可以为自己的生存寄予更高的目标,这反过来又转化为尽我所能尽自己最大的努力。

 

  1. 与其说宗教,不如说是你如何工作和生活

当我们谈论信仰和工作时,许多人经常认为这与宗教表达有关,这在工作场所会被负面评价。但是,我发现,与其说自己的真实信念,不如说是选择生活的方式。您的道德价值观以及您对待工作和周围人的方式,比任何宗教符号都更能说明您的信仰。

 

  1. 保留您的真实性

以我为例,我发现自己在考虑自己的信仰时是否应该在工作中戴口罩。但是,我意识到我们所相信的是我们真正或应该隐藏的东西。在工作场所内外,成为真实的一部分是通过不否认自己的信念来保护我们真正的身份。这并不等于将我们的信念强加于他人。但是,在这方面也不需要虚伪。

 

  1. 利用您的组织提供的优势

许多组织和企业提供了迎合各种信仰和信仰的礼拜场所,这是工作场所多元化和包容性的绝佳标志。我利用了这些优势,发现它给我带来了一定程度的和平与宁静。也可以通过这种方式整合您的工作和信念,并尊重您的组织为员工多样化所做的努力和承诺。

 

 

总而言之,整合您的工作并不像看起来那样复杂。它实际上可以帮助您在工作中带来更多动力,安宁和宁静,同时保持真实性。

 

 

现在轮到您了:如何整合您的工作?

 

为了您的成功,

企业姐妹。

您缺乏信仰会破坏您的职业吗?

是我们不破坏我们的职业吗-图片:theprayingwoman.com

是我们不破坏我们的职业吗–图片:theprayingwoman.com

我知道, 信仰 是工作中的F字之一,许多人认为它不完全是 属于工作场所。但是,对于那些相信 power of 信仰 in the workplace, 它出现 信仰 can even increase our ROI at work.

当我们在工作中谈论信仰时,许多人开始设想我们传讲圣言,充满圣灵并悔改灵魂,就在我们的小隔间。虽然在某些时候可能是对的,但用企业家桑迪·克拉科夫斯基(Sandi Krakowski)的话来说,工作中信仰的真正含义是 它的实践,而不是讲道。不论我们的信念如何,信念都应该使我们在工作和生活中变得更好。因为我们相信更高的品质和更高的生活目标,所以我们也努力争取做到最好,实现最好。这包括我们所做的工作,工作中与之打交道的人员以及我们在职业生涯中留下的遗产。

工作中的信仰与信仰无关,绝对与宗教无关。它’关于我们在日常生活中的身份。它’关于我们在商业世界中非常缺失的价值观,例如诚实,正直,完整性和爱的价值观,是的,爱!毕竟,避风港 ’从安然(Enron)和世通公司(WorldCom)到雷曼兄弟(Lehman Brothers)和伯尼·麦道夫(Bernie Madoff)的最新公司丑闻,都教会我们不信任公司及其代理商?阿仁’像 萨班斯 - 奥克斯利法案 and the 多德-弗兰克法案 严厉的提醒,我们最重要的价值观已经以更糟糕的方式被侵犯了? Isn’由于我们总体上缺乏信心,我们对市场和整个金融体系缺乏当前的信心吗?而且不是’我们自己缺乏信心有可能破坏我们劳动和事业的果实吗?

在大多数时候 千禧一代愿意为晋升牺牲工作友谊员工忠诚度正成为诅咒,员工和公司之间的恐惧感也空前高涨,因为我们不再有太多期待或相信的东西了。然而,我们仍然将一生的大部分时间都花在工作上。是时候停止恐惧,开始相信了吗?是时候停止我们对信仰的缺乏破坏我们的职业了吗?

企业姐妹。

什么’信念与之相关:信念与职业

信仰-图片来源:believenet.com

信仰–图片来源:believenet.com

快乐星期天!

最长的时间,我避免在工作中使用F字。不是那个F字,另一个。事实上,即使在工作中考虑它也似乎很奇怪。在您开始思考之前,我们’重新探讨某种宗教切线,让我澄清一下,我说的是信仰,而不是宗教。

在我的整个职业生涯中,我’我问自己关于信仰对我的职业意味着什么,或者即使应该以任何方式结识两者,我也都问自己。我们什至相信任何事情对我们的职业有什么影响?信仰的广泛主观性,广度和无形性甚至会如何影响非常具体,非常具体(尽管常常是不合逻辑的)的工作世界?大多数信念体系都强调工作的价值,这是否使它们与我们的职业具有内在联系?是否 信仰even belong in our careers?将信念与工作分开是更好的选择,还是信念实际上可以改善我们的职业生涯?

在尝试了两种方法之后,我将争论后者。当我倾向于将信仰仅限于某些特定的,隐蔽的活动(通常只限于匆忙的周日早晨)时,因为我开始将相同的信仰应用于我的工作,但我注意到了…工作了。我注意到在我的日常工作中讲人生和祝福确实给了我很大的帮助。感谢神给我的帮助’到目前为止,我尚未获得的积极结果产生了相同的结果,甚至更好。是魔术,一厢情愿还是过量喝咖啡?不,这也不是宗教痴情。只是相信那些看不见的东西,内在的力量,内在的力量。它正在询问…

所以呢’信仰必须这样做吗?超出我们的想象…因为踏上充满工作要做的日子’没有足够的精神或心理准备的会议,会议和绩效期望’工作。不能没有设想,说话和体现我们的梦想,灵感和呼唤。因为不相信自己可以,所以甚至在开始之前就失败了。

而且因为信念,也许看起来很奇怪,却与它有关…

企业姐妹。